2022年国有企业党委书记对其他班子成员 的批评意见 一、对副书记同志的批评意见 （一）创新意识不强。满足于既有工作经验和现状 ，习惯按部就班、墨守成规，开拓进取精神不足。具体工 作中受传统思维定式的影响，求稳心态偏重，改革创新的 办法不多，特别是解决重难点问题的方式方法还需进一步 改进创新。 （二）担当力度不够。对于协助党委书记分管的一般 性工作，依赖心理较强，请示汇报多，自主决策少，不敢 拍板做主，缺乏担当精神。在面对急难险重工作时，有畏 难情绪，害怕工作失误和冒风险，迎难而上、攻坚克难的 劲头不是很足。 二、对纪委书记同志的批评意见 （一）主动意识不强。在集团纪检监察工作方面，习 惯按部就班做“规定动作”，对如何建立纪检监督长效机制和 强化日常监督方面，思路不广、方法不多，存在等部署、 等指示的现象，提前谋划、主动推进的意识不强。 （二）监督力度不够。对直属企业纪检监察工作重视 程度和抓纪检监察队伍建设力度不够，监督触角延伸有限 ，未能实现监督领域的全覆盖，对一些苗头性、潜在性的 问题发现不及时，对深