在机关年轻干部成长座谈会上的发言
今天，单位组织召开年轻干部成长座谈会，充分体现了对年轻干部成长的
重视和关怀，同时也给了我们一次能静下心来回顾自己工作以来究竟收获了什
么，自己的差距与不足在哪里，以及倾听大家宝贵意见建议的机会，通过这几
天的思考，每天都有新的感悟、新的收获，感谢单位领导抽出宝贵时间为我们
组织这一场暖心、走心又静心的座谈会。从2020年7月进入人大机关工作，不知
不觉已经过去了三年，在单位领导和同事的关心帮助下，从工作到为人处事不
断的在成长进步，深刻认识到我们的成长需要坐标和方向，下面结合工作实际
围绕年轻干部如何成长谈三点体会。
一、年轻干部要常怀进取之心
首先要有干事创业的朝气。年轻人就要有年轻人的样子，干部就是先干一
步，年轻干部应该做什么事干劲十足，发挥我们思维活跃、接受新事物快的优
点，敢于迎难而上，善于推陈出新，不要年纪轻轻就暮气沉沉、得过且过，见
困难就躲，遇麻烦就推,能不干就不干，能少干就少干，图一时半会的轻松，一
步步走向平庸。
要脚踏实地，做好每件小事。“不积跬步，无以致千里,不积小流，无以成
江海。”小事不做、大事难成，小事虽小、做好不易，在强调一项工作的重要
性时，我们会经常听说什么什么无小事，只有把小事做好，组织才会放心把大
事交给你，干工作一定要有“工匠精神”，保持精益求精的工作态度，把小事
当做大事干，把每件简单的事高标准的干，坚决克服“过得去”“还凑合”的
心态，努力在落细落小、做深做透中出彩。
要勤于学习，争当行家里手。年轻干部有“一技之长”才能有“一席之地
”,面对一些工作我们可能现在是新手，但是不能长期当新手，要在干中学、学
中干，学干结合，尽快成为行家里手，要带着求知若渴的态度去珍惜每次学习
的机会，尤其是要珍惜单位集中讨论材料的机会，这是一次汇聚大家智慧的活
动，同一份材料每个人都有其独到的见解，对个人思维、文字和语言组织能力
提升非常大，每次讨论下来都感觉收获满满，视野在不断开阔。
要善于思考，做一个有心人。人是靠思想站立的，焦裕禄说过，吃别人嚼
过的馍没有味道，等着吃现成的永远不会进步，机遇是留给看的见、抓的住、
准备好的人的，我们干工作一定要多动脑筋，不可茫茫然不知所以然，在守正
的基础上要有创新，有自己的思考，才会有自己的收获，不能吃糊涂的亏，也
不能占糊涂的便宜。
要戒骄戒躁，正确对待批评。曾国藩曾经说过一句话，“天下古今之庸人
，皆以惰字致败；天下古今之才人，皆以傲字致败”。意思就是说，一些人之
所以为庸人，就是因为懒惰；一些有才的人之所以会失败，就是因为他们太骄
傲了。不要有点成绩就沾沾自喜，做井底之蛙，一定要虚心学习，不断开阔自
己的眼界。再就是要听得懂批评,受到批评可能心情不好，但是事后一想，确实
是自己想的不周全、做的不到位，每次能接受批评对自己的成长非常大，确
