第 1 页 共 1页 人民铁道/2020年/12月/19日/第 002版 理论 建机制抓重点 落责任见成效 西安局集团公司党委宣传部(文明办) 近年来，中国铁路西安局集团有限公司认真落实上级部署要求，健全创建机制，突出创建重 点，履行创建责任，不断深化两级文明单位创建，凝聚了高质量发展的强大精神动力。 一是健全创建机制，夯实创建基础。健全领导机制，分层成立两级文明委、文明办，定期召 开会议，专题研究创建工作；结合铁路文明单位测评体系和省级文明单位标兵创建，梳理重点任 务，明确职能部门，传递创建压力和责任。坚持常态化评选，按照“取消名额限制、划小评选周 期、滚动升级晋档”的思路，建立文明单位、文明单位标兵创建评选机制，每年组织文明单位、 文明单位标兵评选，并集中表彰；坚持严格考核，将文明单位“测评体系”项点和负面清单内容， 纳入政治工作调研、党建工作专项督导中，检查发现问题列入党委书记述职点评，严格督察考核。 二是突出创建重点，提升创建成效。把理想信念教育、道德教育与队伍实际结合起来，深入 开展“道德讲堂”，引导全员坚守道德底线、自觉诚信从业。建立职业信用管理机制，汇集职