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中国铁道建筑报/2020年/12月/24日/第 003版
政工
创建主题文化 赋能企业发展
中铁二十五局二公司党委书记、执行董事 纪青春
习近平总书记强调:“文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更
持久的力量。”对于一个企业来说,文化是引领和支撑发展走向的根本力量。近年来,中铁二十
五局二公司党委在企业文化塑造和价值引领上持续发力,递进式开展“奋进、奋发、奋飞”年度
主题文化创建活动,实事求是做好炼、宣、讲、践、促五项工作,不断增强企业软实力。
突出“炼”,找准主题文化的定位。公司党委将主题文化建设定位为转型重塑期的信心引力
源,改革攻坚期的发展动力源,坚持主题文化建设立足实际,因时而异,逐步推进。我们通过调
研座谈,了解职工所思所盼、企业所急所需,据此每三年制定一个文化主题,实现一年一主题,
环环相扣、步步紧跟,并将创建措施、要求和目标嵌入企业发展规划中。
突出“宣”和“讲”,增强主题文化的吸引力。公司党委着力把握三个环节:在视觉上将文
化内容上墙入栏,纳入企业形象规范建设;在行为上以教育为重心,以青年微讲堂、品质微讲堂
为抓手,开展各类学习活动,其中“每周三集中学习日”活动年均开展 37 次。在理念上营造浓
厚的实干文化氛围。近年来,公司开办“争先进位、对标找差”主题讲堂 23 次,以体验式、互
动式的教育引领,潜移默化地让文化理念入脑入心。