第 1页 共 2页  北海日报/2020年/12月/20日/第 003版 学习贯彻党的十九届五中全会精神理论专版 加强队伍建设 提高审判质效 市中级人民法院党组书记 院长 曾艳 近年来，市中级人民法院深入贯彻落实中央决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，突出理想信念和党性教育，不断加强法院队伍建设，采取多种措施激励干部担当 作为，队伍建设取得显著成效。 始终把党的政治建设摆在首位，推动院庭长带头办案落地生根 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持党对政法工作的绝 对领导，严格执行《中国共产党政法工作条例》，健全完善巩固拓展主题教育成果长效机制，院 党组带头落实“主体责任”和“一岗双责”，班子团结和谐，凝聚力战斗力强，担当表率作用发 挥好。紧紧依靠党委领导和政府等各方支持，稳步推进司法体制改革各项任务落实，法官员额制 改革将 82%人员回归一线办案岗位，综合后勤保留 18%人员，未入额的法官自愿担任法官助理， 队伍思想保持稳定。在市委的大力支持下，解决核定 71 名聘用人员控制数名额，使我院率先在 全区按照法官、法官助理、书记员“1：1：1”组建立案、刑事、民商事、行政、审监速裁和执 行六大团队，入额院庭领导编入相关审判团队，带头审理疑难复杂、适用法律具有指导意义等新 类型案件，主动“挑重担”、啃“硬骨头”，近三年来，院庭长年均结案占总结案数 70%以上，院 领导年人均办案 106.23件，排名全区前列。院庭长带头办案有力推动北海法院法官人均收、结案 数连续 3年排名全区前三名。如中院党组成员、执行局长勇挑涉党政执行难案大案清理任务，取 得显著成果，荣获最高人民法院嘉奖和记个人二等功。 注重教育培训提升司法能力水平，推动审判质效全面提高 坚持围绕“八种本领”“五个过硬”要求，采取多种形式多渠道开展各类教育培训。三年来 组织近 6000人次参加各类业务培训，不断强化司法能力建设。尤其注重加快培养优秀年轻干部， 率先在全区法院启动两级法院年轻法官助理交叉培养工作，助力年轻干部脱颖而出。提拔年轻中 层干部 26 人，充分激励干部担当作为，带动审判质量效率整体提升，连续 3 年获全市绩效考评 一等奖。持续开展“优秀示范庭审”“精品案件”“优秀裁判文书”等岗位大练兵活动，在全区首 创联合市总工会开展法院书记员技能竞赛，力促提升司法能力水平，在全国法院首届“百篇优秀 裁判文