第 1页 共 2页  新余日报/2020年/6月/8日/第 003版 思与行 浅谈如何做好企业环境保护管理工作 渝水区政协 敖盛华 2013年 5月 24日，习近平在中共中央政治局第六次集体学习时指出，“生态环境保护是功在 当代、利在千秋的事业。”这充分说明环境保护的重要性。但当前，不少地方的企业环境管理模 式还是以“行政命令、末端治理、浓度控制、点源控制”为主，致使综合运用行政、法律、经济、 科技与教育手段的环境管理制度存在短板。具体表现在： 环境管理水平落后、管理方式单一。有些企业在开展环境保护工作方面，依然停留在污染物 排放末端治理层次，不注重产品生产的源头控制，导致工艺设备相对落后，能源资源消耗大，污 染严重，环境治理能力差、水平低。 企业环保队伍、环保技术落后。环保队伍及环保技术落后是企业比较普遍存在的状况，相当 一部分企业，特别是中小型企业，缺乏环境管理技术人员，对企业本身的环境污染问题得不到正 确的认识和解决，难以适应环保工作的需要。 环境管理不到位，缺乏公众参与机制。环境管理是企业现代化管理的重要组成部分，当前， 企业或多或少依然存在着执行国家环保方针、政策不力，管理制度不健全等问题，没有有效的发 挥全社会力量参与环境管理。 环境管理规划性差、缺乏可持续发展理念。一些企业环境管理整体规划性差,环境管理工作盲 目性大,与生产建设、企业发展脱节,导致企业发展与环境保护之间的矛盾发生。在经济社会发展 的道路上,已有很多先例为“先污染、后治理”的发展模式付出了沉重的社会和经济代价。 环境监管工作滞后。如：在环境监测中，因专业资金、技术人员等原因，导致各项监测业务 工作不能很好地为环境执法提供数据支撑。部门联防联控体系不完善，环境监管工作与相关部门 之间缺乏联动。 在新形势下，如何实现企业高质量发展，笔者认为要抓好以下四个方面的工作： 着力形成环保共识。要深入企业开展环保管理工作重要性和必要性的宣传，提高企业员工的 环保意识，并在全社会营造共同关心支持环保工作的良好局面。同时，要引导企业不断加大环保 管理工作的投入，建立环保部门统一监管、各级各部门分工负责的环境保护工作机制和环境综合 整治定期协商、联合执法办案的长效管理机制，让环保工作在人力、物力和财力上