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中国组织人事报/2020年/5月/18日/第 006版
理论评论
抓实脱贫攻坚作风建设
内蒙古乌海市委常委、组织部部长 冯雪涛
形式主义、官僚主义之所以为顽疾,经常反弹,主要原因是缺乏制度约束。必须加强工作制
度的健全完善,减少工作的随意性,不断织密制度之网,增强制度的刚性约束
带好头、做表率,用“刀刃向内”的勇气,带头抓形式主义问题整改和工作落实,不断改进
领导方式方法,自上而下发扬踏石留印、抓铁有痕的实干精神,把自己层级的工作落到实处,以
良好的党风政风推动基层减负
习近平总书记强调,脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在干部队伍作风。今年
是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚收官之年。中办再次发文要求持续解决困扰基层的形式
主义问题,为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证。必须提高思想认识、突出统筹谋划、强
化组织领导,切实把整治形式主义、官僚主义为基层减负松绑放在突出位置来抓,驰而不息、落
细落实。
聚焦抓思想认识,凝聚实干合力。形式主义、官僚主义的根源是思想态度问题,有的干部工
作主动性不足,斗争精神不强,政绩观不正,说到底还是在思想认识上不到位、在工作态度上不
端正,只有从讲政治的高度来审视和解决形式主义、官僚主义问题,才能为决战决胜脱贫攻坚提
供坚强的作风保证。要提高政治站位,培养干部斗争精神。教育引导领导干部坚决摒弃“等、靠、
要”的思想,注重培养干部勇于斗争、敢于斗争的勇气,逢山开路、遇水架桥的担当,积极鼓励
探索解决决战决胜脱贫攻坚中突出问题的方法路径,不断凝聚起领导干部决战决胜脱贫攻坚的实
干合力。要增强宗旨意识,树立正确政绩观。注重教育引导领导干部树立正确的政绩观,将对上
负责与对下负责相统一,树牢以人民为中心的发展思想,以“功成不必在我”的精神境界、“功
成必定有我”的历史担当,时刻检视政绩观不正、价值观偏差的问题,把群众拥护不拥护、满意
不满意、答应不答应作为检验工作的根本标准,做显功更做潜功。要提高工作主动性,畅通交流
渠道。脱贫攻坚、乡村振兴关键在基层,主要力量是村镇干部,他们熟悉情况、了解实情。要加
强上下联动,建立盟市旗县职能部门与乡镇村的沟通协调机制,职能部门要变“坐等上门”为“主
动服务”,针对脱贫攻坚要特事特办、一事一办,切实为脱贫攻坚、乡村振兴提供便利条件。
聚焦抓统筹谋划,形成整体效应。不谋全局者,不足谋一域,整治形式主义、官僚主义也要
从整体布局谋划、宏观制度建设、全局工作统筹入手,用更加广阔的视野看待形式主义问题。要
注重抓好整体谋划。“上面千条线,下面一根针”,基层的工作繁杂,基层的力量薄弱,由于上级
部门的内部整体规划不足、部门之间的统筹合作不到位,对于同一项工作反复发文、重复发文、
层层开会,无形中增加了基层负担,导致基层疲于应付、流于形式。在工作