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玉溪日报/2020年/5月/27日/第 006版
理论与实践
抓党建 促决战 决胜脱贫攻坚
——元江县打造脱贫攻坚“红色引擎”的做法与启示
中共玉溪市委党校党史党建教研室讲师 刘杰 中共元江县委常委、组织部部长 郭峰
习近平总书记强调:“到 2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫,是党中央向全国人民
作出的郑重承诺,必须如期实现。”在脱贫攻坚中,元江县始终紧盯脱贫攻坚目标任务,坚持抓
党建促决战决胜脱贫攻坚,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为决战决胜
脱贫攻坚打造“红色引擎”。
抓主体责任落实,下好脱贫攻坚“一盘棋”
打赢打好脱贫攻坚战既是各级党组织的首要政治任务,也是每位领导干部的重大政治责任。
元江县扛起抓党建促脱贫攻坚政治责任,落实“一把手负总责、三级书记抓扶贫”的脱贫攻坚和
党政同责工作责任制,建立领导挂点、部门包村、干部帮户的“挂包帮”结对帮扶机制;开展干
部直接联系服务群众工作,县委书记、县长挂包 2个贫困乡镇,其他县级领导“一对一”挂包 33
个贫困村,全县 86 家单位、3429 名干部全覆盖联系帮扶贫困村和贫困户;制定《党委(党组)
书记抓基层党建责任清单》和《元江县抓党建促决战决胜脱贫攻坚重点任务清单》等责任清单,
以责任清单倒逼各级党组织书记抓党建促脱贫攻坚责任,坚持“书记抓、抓书记”,把抓党建促
脱贫攻坚作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,坚持“党建述职述脱贫、脱
贫考核考党建”,纳入党组织书记抓基层党建重点项目,督促推动各级党组织书记切实履行好抓
基层党建和脱贫攻坚第一责任人责任。
抓干部队伍建设,打造脱贫攻坚“主力军”
脱贫攻坚任务能否高质量完成,关键在人,关键在干部队伍作风。元江县将加强干部队伍建
设作为推动精准扶贫、精准脱贫的关键环节,助推了全县精准脱贫攻坚工作。
一是注重乡镇干部队伍建设。持续加大“抓乡促村”力度,把乡镇班子建设放在突出位置来
抓,选优配强乡镇党委书记,充实乡镇工作力量,7 名机关优秀干部向乡镇流动,从优秀村党组
织书记中招录乡镇公务员和招聘事业编制人员 12 名,严格落实新录用公务员最低服务期限、规
范从乡镇借调工作人员等要求,保持乡镇干部队伍相对稳定。
二是营造干事氛围,激发干事活力。元江县持续开展在脱贫攻坚一线考察识别干部工作,把
脱贫攻坚情况作为干部分析研判和考察考核的重要内容,对在脱贫攻坚中表现突出的干部大胆提
拔使用;调整撤换推动脱贫攻坚工作责任不力的干部。坚持“三个区分开来”,正确把握干部在
工作中出现失误、错误的性质和影响,切实保护干部干事创业的积极性,为担当者担当、为负责
者负责,激励广大干部担当作为。
三是强化监督管理,促进作风转变。为解决干部在脱贫攻坚等领域能力不足“不会为”、动
力不足“不想为”、担当不足“不敢为”等问题,出台《元江县治理干部庸懒散混促进干部担当
作为实施办法(试行)》,整治干部庸懒散混问题,切实防止形式主义、官僚主义等问题,以敢于
担当、苦干实干的作风求实效。
四是加强脱贫攻坚干部培训,提高精准扶贫、精准脱贫能力。坚持把脱贫攻坚一线干部的教
育培训作为年度培训工作重点,分类分层抓好县、乡、村干部和驻村干部培训,坚持问题导向和
目标导向,采用案例教学、现场教学等实战培训方式,培养研究攻坚问题、解决攻坚难题能力。
抓组织建设,筑牢脱贫攻坚“战斗堡垒”
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党支部在决战决胜脱贫攻坚中发挥着不可替代的重要作用。元江县树立党的一切工作到支部
的鲜明导向,把抓好基层党组织建设作为“头号工程”。
一是持续整顿软弱涣散村党组织。坚持把整顿软弱涣散村党组织作为抓党建促脱贫攻坚的重
要抓手,筑牢决战决胜脱贫攻坚的坚强战斗堡垒。由县级领导带队,逐村摸底,精准确定整顿对
象,采取县级领导挂村整顿、乡镇干部包村整顿、上级部门联村整顿、第一书记驻村整顿“四个
一”措施,完成 5个软弱涣散村党组织整顿提升。
二是抓好党支部规范化达标创建。以“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”四级联
创为抓手,规范化、标准化建设农村党支部,完成 420个村党支部规范化建设,增强了党组织抓
脱贫攻坚的政治功能和组织力。
三是深化农村“领头雁”培养工程。实施基层党组织书记“头雁群”培育计划,选树 7名优
秀基层党组织书记作为“头雁群”进行重点培育,2 名村(社区)党组织书记被评选为市级“好
支书”,示范带动一批“好支书”。开设“元江先锋—基层党组织书记谈党建”