选人用真心人民有信心
为政之要，莫先于用人。习近平总书记指出：“用一贤
人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向
标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。
”能否坚持正确的选人用人导向，关乎事业成败、人心向
背，虽非燃眉之急，实为危亡之渐。因此，必须坚持正确
的选人用人原则，形成活力迸发、人尽其才的良好局面。
“邦之兴，由得人也；邦之失，由失人也。”古往今
来，人才的得失与社会的兴衰之间一直有一条“正相关
”的历史曲线。今天，改革攻坚、发展破障、小康决胜
，空前呼唤正确选人用人的觉悟与智慧。
选人有准头，事业有奔头。如果资质平庸、跑官要官
的人得到提拔重用，德才兼备、勤恳干事的人受到冷落
，那份为国为民鞠躬尽瘁的热血会不会冷却？如果“不跑
不送，原地不动”的潜规则暗流汹涌、“拼能力不如拼关
系”的信奉者众，那份脚踏实地干事创业的决心会不会动
摇？选人用人导向不公，造成“劣币驱逐良币”的逆淘汰
，必然难以服众、人心涣散；选人用人导向正确，干部才
会见贤思齐、苦干实干。只有干部干事有劲头，各项事业
才有奔头。
选人用真心，人民有信心。早从《诗经》开始，中国
古代典籍便论述了“君子能常育人材，则天下喜乐之矣
”的用人与民心的辩证关系。实际上，擢升的干部是勤政
务实、清正廉洁，还是投机取巧、借人上位，群众的眼睛
是雪亮的。是否秉持正确的选人用人导向，影响人民对政
治生态的预期与对党和国家事业的信心。任用贤才则得民
心，反之则失民心。而这个信心，须臾动摇不得。
严肃党内政治生活、净化党内政治生态，要坚决防止
和纠正选人用人上的不
