以改革创新精神开创组织工作新局面 刚刚结束的全国组织工作会议，是党中央为了深入贯 彻党的十七大精神，进一步加强党的建设和组织工作召开 的一次重要会议。胡锦涛同志的重要讲话，站在时代和全 局的高度，科学分析了党所处历史方位和面临的新形势 ，深刻阐明了党的建设和组织工作改革创新的重大意义、 重点任务和战略举措，明确提出了加强对党建工作领导的 新要求，是指引我们在新的历史起点上开创组织工作新局 面的纲领性文献。当前和今后一个时期，组织工作的重要 任务，就是深入学习领会、认真贯彻落实党的十七大和胡 锦涛同志的重要讲话精神，大力推进党的建设和组织工作 改革创新，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特 色社会主义事业新局面提供坚强的组织保证。 　　改革创新是时代潮流，是当代中国的主旋律。我 们党是马克思主义政党，党的性质、宗旨和历史使命决定 了党既要敢于和善于在自己所领导的伟大事业中不断改革 创新，又要敢于和善于在自身建设中不断改革创新。十六 大以来，党的建设和组织工作取得了显著成绩。同时也要 看到，面对当今世界正在发生的广泛而深刻的变化，面对 当代中国正在发生的广泛而深刻的变革，面对党的建设中 许多前所未有的新课题新考验，改革创新的任务比以往任 何时候都更为繁重、更为紧迫。我们一定要继续解放思想 ，坚持改革创新，以高度的政治责任感和求真务实的作风 ，把改革创新的要求体现和落实到党的建设和组织工作的 各项任务中去。 　　要以改革创新精神抓好用中国特色社会主义理论 体系教育培训党员干部工作。用马克思主义中国化最新成 果武装全党，是党的建设的首要任务。要引导广大党员干 部坚持不懈地学习运用中国特色社会主义理论体系，坚定 不移地走中国特色社会主义道路，不为任何风险所惧，不 为任何干扰所惑。要坚持正面教育为主，突出实践特色 ，以领导班子和领导干部为重点，在全党开展深入学习实 践科学发展观活动。着眼继续大幅度提高干部素质，全面 启动新一轮大规模培训干部工作，积极推进干部教育培训 制度改革，提高干部教育培训的针对性、实效性。 　　要以改革创新精神建设高素质领导班子和干部队 伍。必须全面贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备 、以德为先的原则，把干部队伍建设成为政治坚定、勇于 创新、勤政清廉、求真务实、奋发有为的高素质队伍，把 各级领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策 、善于领导科学发展的高素质领导集体。必须加强领导班 子思想政治建设，教育和督促领导干部带头讲党性、重品 行、作表率，引导广大干部求智于民、问计于民、取德于 民，提高各级领导班子和领导干部推动事业发展的开拓创 新能力。要完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制 ，健全集体领导与个人分工负责相结合的制度。认真研究 解决领导班子年龄结构和干部任职年限合理化问题，大力 培养选拔实践证明优秀、具有发展潜力的年轻干部，充分 发挥其他年龄段干部的作用。把基层和生产一线作为培养 锻炼年轻干部的基础阵地，改变一些地方党政机关干部来 源单一、经历单一的状况。营造鼓励探索、支持创新、宽 容失误的环境和氛围，形成广大干部奋勇争先、与时俱进 、为党和人民建功立业的生动局面。 　　要以改革创新精神积极推进党内民主建设。从国 情党情出发，不断探索具有中国特色的发展党内民主的内 容、途径和方法，努力使加强党内民主建设与巩固党的执 政地位、完成党的执政使命相适应，与维护党的集中统一 、保持政令畅通相一致，与健全党内规章制度、完善党的 工作机制相协调。切实尊重党员主体地位，保障党员民主 权利顺利行使和不受侵犯。要完善党的代表大会制度，改 革党内选举制度，有计划、有步骤地扩大基层党组织领导