新常态下组织工作应坚持“五个突出”
党的十八大以来，党中央治国理政、管党治党呈现新
的时代特征，主要体现在三个新常态：即经济发展新常态
、从严治党新常态、作风建设新常态。特别是习近平总书
记“四个全面”的治国理政方略布局，对组织工作提出了
更高的要求。面对新任务新挑战，做好新常态下的组织工
作，应重点突出五个方面的特性。
突出政治性。政治性是组织工作的根和魂。习近平总
书记在全国组织工作会议上，对组织工作提出明确要求
，首要一条就是“讲政治”。坚持把政治属性作为全面从
严治党的核心要求。具体到一个地方，要推动经济转型创
新发展在新常态下取得新突破，就离不开组织人才的支撑
和保障。而这种支撑和保障主要是政治支撑和政治保障。
讲政治，就是要站稳政治立场、严守政治纪律、履行政治
责任。比如：在选拔任用干部中要坚持政治标准、考察政
治表现；整治“三超两乱”工作中要坚定政治立场、严格
政治要求；整治“四风”问题上要严肃政治纪律、强化政
治责任；在人才工作中要注重政治引领，加强对知识分子
的政治引导和政治吸纳；基层党建要强化政治功能，从政
治上教育引导党员群众。
突出严肃性。组织工作是一项严肃的事业，需要严谨
的作风来保障和推动。刘云山同志在全国组织部长会议上
强调，要突出全面从严治党主线，坚持思想教育从严、干
部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从
严，统筹推进党的建设和组织工作各项任务。这“五个从
严”的落实，需要组织部门和广大组工干部更加主动担当
、积极作为，在认识上到位、能力上提高、方法上改进、
作风上过硬，把从严治党要求全面落实到每一项具体工作
中。如：在“三级联述联评联考”中坚持从严评议、从严
考核；在发展党员时坚持从严把好入口关、从严落实工作
责任；在干部监督上坚持从严细化标准、从严进行处置
；在教育培训上坚持从严建立考评体系、从严抓学习制度
落实；在民主生活会等党内政治生活中从严把好质量关
，赢得好的作风，树立好的形象。
突出创新性。改革创新是这个时代的主旋律。今年是
全面深化改革
