县委书记在全县青年干部座谈会上的讲话 今天下午，我们召开了全县青年干部座谈会，刚才19个人作了发言，大家 提出了很好的意见建议，我在这里就部分内容作以回应： 第一，大家提到要加强青年干部的学习和培训。 在这一方面，县委已经开始在考虑，最近组织部的同志赴上海浦东和其他 几个区进行了对接沟通，明年我们在上海建立AA干部培训基地，每年至少选送 2批干部，每批30人以上，7天时间为一期，对全县副科级以上干部进行轮训 ，让大家在我国最先进的地方接受最先进的理念，开阔大家的视野，增长大家 的见识，稳步推进干部培训工作，推进干部学习培训工作迈上一个新的台阶。 第二，大家提出给年轻干部要压担子。 这项工作我们必须稳步推进，因为干部的成长是有一定的规律性。今后县 委会给年轻干部架一些梯子、开一些口子、搭好一些台阶，稳步推进年轻干部 走上前台，挑起担子，让年轻干部在实践中经风雨、见世面、长才干。今天下 午的座谈会，就是县委向全县广大青年干部发出的勇挑重担、投身实践的动员 令和冲锋号。 第三，大家建议要加大青年干部的交流力度。 干部交流和压实担子是相辅相成的。通过大家的发言，我觉得AA的年轻干 部很有活力、很有思想，特别是我们的女干部要比我们男干部更有勇气。今天 会上大家提出的意见建议，县委会认真吸收采纳到今后工作当中。今天的会议 ，我主要讲两个方面的意思： 一、关于青年干部座谈会召开的背景和目的 关于今天会议召开的背景和目的。一是因为青年人是一个国家和民族的未 来和希望，也是一个地区、一个领域的未来和希望所在。抓住了青年就抓住了 未来。二是因为AA干部的结构不是很合理，科级干部的平均年龄都相对偏大 ，目前还没有真正形成一支科学合理的干部梯次和结构，急需要优化和调整干 部队伍结构。三是因为目前AA的青年干部还没有涌现出较为出类拔萃的佼佼者 ，没有形成蓬勃向上、奋勇争先、勇立潮头的精神风尚。原因可能有这么几个 。第一，县委和各级领导没有发现。第二，可能是我们没能够给大家提供广阔 的舞台和天地，让大家充分施展自己的才华。第三，也可能是我们的年轻干部 没有抓住机遇，现在仍然是“小荷才露尖尖角”。总之，培养和选拨年轻干部 ，让我们年轻干部队伍尽快能够成长起来，也成为县委考虑干部队伍整体建设 迫在眉睫的一件事情。 二、青年干部要做到“四有” 一要有志。 有志就是要有志向。我们经常讲理想和志向是我们人生的灯塔，没有理想 的人生是暗淡的。在这个世界上，凡是成功的人士，凡是有作为的人士一定是 有志向和理想的人，而且是朝着这个理想坚韧不拔向前的人。现在大家走上了 行政岗位，事业发展的方向基本上已经明确了，那么大家在事业上的追求究竟 是什么？我认为主要有这么几种：一个是当官，而且要当大官，一个是发财 ，一个是混日子，一个是干一番事业，推动一个镇、村或者一个领域工作的发 展。这里我们分析一下。首先是当官，如果你的志向是当官，那么每一次的进 退留转都会让你焦虑不安，况且官当到何年何月是个头。其次是发财，习近平 总书记讲，当官就不要想发财、想发财就不要去做官。那么多贪官最后只做了 人民币的保管员，没有意义。再次是混日子，这种想法会让自己逐渐被边缘化 ，丧失自尊心、荣耀感，试想谁的人生甘愿平庸、甘愿被人忽视？可见，前三 个选项都不是我们青年干部正确的选择。第四是干一番事业、做一番成绩来。 我认为，只要干事创业才是永恒的，这样每天的太阳对你来讲都是新的。当你 看着一座楼建起来、一条路修好了、一个产业兴起来了、一个项目上马了以后 ，带给我们的充实感是“当官、发财”所不具有的。干事创业带给我们的不仅 是心情上的愉悦，更是我们能力上的提升、人格上的高尚和老百姓的称赞。因 此，我建议我们青年干部把干事创业作为自己的志向和理想，把成为对社会有 贡献的人作为人生目标，在AA壮阔的经济社会发展事业中奉献自己的宝贵青春 。如果你在基层工作，就应该带领一个镇、村的老百姓走出贫困，走向小康。 如果你在机关，就应该始终保持创先争优，让自己分管的工作在全市争一流、 在全省创先进、在全国有声音。如果这样的话，经过大浪淘沙，若干年后在座 的青年干部，就很可能走上国家振兴和民族复兴的重要岗位。 二要有“恒”。 有“恒”就是要有”恒心”。马云他说过一句话，“昨天很痛苦，今天更 痛苦，但明天很美好”。但很多人死在了“今天”晚上，就是因为没有坚持下 来。“世上无难事，只要肯攀登”。那么怎样做到有恒心。第一，要能耐得住 寂寞。曾经，我们很多的干部包括青年干部反映，AA的青年干部好像都没有激 情。关于没有激情的原因，我做了一个调查和研究，原因是县委几年都没有动 干部了，一个青年干部在一个岗位上呆了三年四年甚至五年以上了，他哪来的 激情和冲劲。但我认为，一个人的人生轨迹和曲线，必然是螺旋式上升的，没 有一个人时时刻刻处在“聚光灯”下。中国就是一个“金字塔”的社会，走上 塔尖的人是极少数的，很多人都在金字塔的底部。寂寞是一种常态，平静时一 种永恒。习近平总书记当年也在延安插过队，胡锦涛总书记在甘肃沉寂了多少 年无人问津。我们的温家宝总理是搞地质的，在沙漠里风餐露宿也是无人问津 多少年。大多数人的成长经历告诉我们，一个人在一个阶段肯定会沉寂，过了 这个阶段会有一个升腾。我们的青年干部一定要耐得住寂寞，在自己的岗位上 把工作做好。第二，要有百折不挠的意志。我们常讲“人生不如意事十之八九 ”。许多事情都不会按照人的意志发展，但只要我们坚定志向，用百折不挠的 意志朝着目标去努力，不惧挫折、失败、失意甚至委屈，最终都会达到预期。 曾国藩有“屡败屡战”的事例，后来才造就了清朝一批中兴之臣。古人尚且如 此，何况我们今人。毛主席说过，“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党就最 讲‘认真’”。习近平总书记也提倡我们各级干部要有“钉钉子”精神，“只 要功夫深，铁杵磨成针”。第三，要学会心理的调适。在座的各位年轻干部在 自己的岗位上工作了三年、四年，要学会把今天的职务看远、看开、看淡，不 断激励自己，把每一天当做自己生命的最后一天。不要老想着组织四年没提拔 ，五年没提拔，我就不努力了，这样最终损失的是党的事业，受影响的是我们 个人。 三要有“识”。 这个“识”就是要有胆识，“有学识易，有胆识难”。有胆识就是我们在 工作中把学到的书本知识、社会知识与生动的实践结合起来，善于抓住主要矛 盾和矛盾的主要方面，善于抓住机遇，在错综复杂的事务当中理出一个头绪来 ，打开工作的局面。当前AA正