我们应该怎样抓落实       一分部署，九分落实。一个干部是否会抓落实、善抓落 实，从大者讲，关乎党的事业目标任务能否实现，关乎上 级重大政策部署能否落地生根，关乎维护党的威信和巩固 党的执政基础；从小处言，抓落实，是我们工作的基本方 法，也是对干部的基本能力要求。一个地方，工作落实抓 得越好，工作就越有成效；一个干部，抓落实的能力越强 ，他的工作业绩就越好。我们必须把抓落实当成一种政治 责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一 种工作习惯。 　　一、为政之要，贵在落实     　　我们的工作基本上可以分为两部分，一部分是决策或 计划，另一部分就是落实或者说执行。决策讲的是我们要 做什么，落实讲的就是如何做到，所以古人说:“天下大事 ，虑之贵详，行之贵力。”虑，就是决策；行，就是落实 。决策很重要，但再正确的重要决策，如果没有落实，那 就只能是美好的设想，甚或是不能充饥的画饼。习近平总 书记曾批示：“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如 果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是 镜中花、水中月。” 　　1.实干兴邦就是要抓落实。习近平总书记多次强调:实 干兴邦、空谈误国。要求我们各级党员干部以实干为成事 之道、以实干为发展之基，把注重实干作为加快发展、科 学发展、和谐发展的关健。任何一项决策的实施、工作的 推进和任务的完成，都是实干的结果。实干，是梦想成真 、事业有成的根本保证。事有千件，贵在实干。一切难题 ，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能 把握；一切愿景，只有在实干中才能实现。没有实干，再 好的思路也是一纸空文，再理想的目标也难以实现，再正 确的政策措施也不会发挥应有的作用。对于一名党员干部 来说，抓落实就是最好的实干，崇尚抓落实，勇于抓落实 ，善于抓落实，做到“少说空话、多干实事”，这样，实 干才能落到实处。 　　2.勤政务实也是要抓落实。“勤政务实”是习近平关 于好干部“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、 清正廉洁”五条标准之一，勤政，就是要坚持恪尽职守 ，勤于政事，认真负责地为人民做事；务实，就是要坚持 实事求是，量力而行，重实际、办实事、求实效。勤政务 实就是要始终把落实牢牢抓在“手”中，妙笔生花写不出 绿色发展，出口成章讲不出小康社会，与其高谈阔论指点 江山，不如脚踏实地真抓实干。 　　3.创业要实还是要抓落实。“创业要实”是习总书记 三严要求之一，创业要实就是脚踏实地狠抓落实，敢于担 当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起 实践、人民、历史检验的实绩。在磐安，创业要实就是要 把生态富民落到实处，要把绿色发展落到实处。《求是》 曾刊文指出，现在有的干部是“心中无数、脑中无事、眼 里无活、手里无牌、落实无果”，这样的“五无”干部又 怎能结出落实之果呢？ 　　二、为政之信，在敢落实 　　为官一地要取信于民，让百姓信服，要树立威信就要 敢于抓落实。只有重视抓落实，敢于抓落实才能有诺必践 ，有践必果，诚如古人所说“实言实行实心，无不孚人之 理”。敢于抓落实要做到以下几条: 　　一要强化责任抓落实。何谓责任？所谓责任就是即使 你不愿意做也必须做好的事情，就是做好分内的事。干事 是干部的天职，担当是干部的使命，天职、使命都意味着 责任，作为党员干部，就要强化这种抓落实的责任意识 ，抓好工作落实就是我们每个干部的分内事。一个有责任 心的干部，事未成，心难安；日思之，夜忧之。一个人责 任心越强，他的执行力就越强，他的竞争力也就越强。    　　二要提振精神抓落实。要完成任务抓工作落实，需要 我们有这么一股子劲、一股子气。一个萎靡不振的人肯定 不是奋发进取的人，也肯定不是一个能够抓好落实的人 ；一个工作拖拉的人肯定不是一个高效执行的人；一个推 诿扯皮的人也必定不是一个勇于担当的人，自然也谈不上 抓好工作落实。有舍我其谁之担当，有敢打必胜之信心 ，领任务争先恐后，抓落实敢为人先才是敢抓落实应有的 精气神。 　　三要知难而进抓落实。在抓落实过程当中，肯定会遇 到难题，是知难而进还是知难而退？这是对干部品行胸襟 的考量。“为官避事平生耻”，林则徐也曾说：“苟利国 家生死以，岂因祸福趋避之。”古人尚且有这样的气度 ，我们更应有这样