在全市“巾帼建功”活动总结暨 “巾帼文明岗”授牌会议上的讲话 各位领导、同志们： 近两年来，按照市“巾帼建功”活动领导小组的工作要 求，全市各级“巾帼建功”活动领导小组及成员单位坚持 以经济建设为中心，以“爱岗敬业、岗位建功、岗位创优 ”为目标，以“树立行业新风、倡导职业文明、提高妇女 素质”为重点，突出“拓展内容，更新形式、以人为本 ，和谐发展”主题，不断创新活动载体，丰富活动内涵 ，引导广大职业女性积极投身我市四个文明建设，“巾帼 建功”活动充满生机和活力。下面，我讲两个问题： 一、全市“巾帼建功”活动取得的新进展 近年来，是我们站在新的历史起点上，以科学发展观为 指导，动员带领全市妇女为实现“十一五”规划目标建功 立业的关键之年，也是我市“巾帼建功”活动加强指导 ，统筹推进，取得较大成效之年。具体体现在五个方面： 一是指导思想更加明确。我们认真总结梳理了“十五 ”期间“巾帼建功”活动的基本经验，对“十一五”期间 “巾帼建功”活动作出了全面部署，进一步明确了指导思 想、主要任务和工作重点，强调“巾帼建功”活动要以科 学发展观为指导，以提高妇女综合素质、帮助妇女创业就 业、促进妇女建功成才为着力点，共同营造有利于妇女发 展的良好环境，动员全市妇女为实现“十一五”宏伟目标 做贡献。全市层层召开会议，研究制定了本地区的工作规 划和目标任务，为持续推进“巾帼建功”活动的创新发展 奠定了工作基础。 二是统筹推进的成效更加显现。动员女性集中的行业和 单位积极创建“巾帼文明岗”，是我市“巾帼建功”活动 的一大特色。我们把2006年作为“巾帼文明岗”创建活动 的推进年，2007年作为“巾帼文明岗”创建活动的创新年 ，两次组织市级以上“巾帼文明岗”负责人参加了省“巾 帼建功”活动领导小组办公室举办的培训班，分成四组 ，分别到山东、山西、四川、云南等地学习了先进经验 ，总结推广了桃源县、武陵区、鼎城区等区、县，市直机 关工委、市教育局、市卫生局、市建设局等战线“重在创 建”、“岗区共建”、“岗村联建”、“文明岗与贫困户 结对帮扶”等新鲜经验，提出了着力推进“巾帼文明岗 ”创建、着力提高活动覆盖面、着力创新活动机制的明确 要求。使我市的“巾帼文明岗”创建工作真正实现了三个 转变：一是实现了由过去仅局限在机关事业单位窗口行业 的单一模式，向各行各业一线窗口、私营企业服务窗口、 机关处室、机关妇委会、社区居委会的转变；二是实现了 由过去创建工作靠妇联组织一再发动，创建单位工作被动 ，区县妇联勉强完成上面分配名额的落后局面，向全市各 个层面整体联动，各个单位主动申报，各个岗台奋力争创 的喜人局面。三是由过去的岗台一创了之，牵头单位只注 重动员新的创建岗台获得荣誉，不注重已创岗台后续管理 与巩固创新，忽视平时的工作联系和督查，向围绕活动的 长效机制建设、科学管理、多方服务转变。修改完善了《 常德市巾帼文明岗创建管理办法》，完善了《常德市巾帼 文明岗申报办法》，制定了《常德市巾帼文明岗考核细则 》，加强了工作的规范化建设，并把社会主义核心价值观 作为创建活动的重要内容，突出创建气氛，突出女性素质 提升，丰富了活动的时代内涵，有力地推动了创建单位各 项工作的开展，我市“巾帼文明岗”创建热情高涨。经过 逐级创建，两年中有76个岗台获得国家级或省级、市级 “巾帼文明岗”称号。今年，按照市妇联年初通知要求 ，以县为单位，对“巾帼文明岗”进行了自查和检查，鼎 城、临澧、汉寿、澧县等地集中进行了情况通报与经验交 流。市“巾帼建功”活动领导小组办公室组成联合检查组 ，对市直单位和鼎城区的“巾帼文明岗”进行了抽查，情 况表明，我市“巾帼文明岗”争创活动有四个方面特点 ，即：领导重视，参创热情高；岗位练兵，重点培训，服 务水平高；加强管理，注重过程，目标定位高；氛围浓烈 ，彰显特色，争创活动质量高。桃源县“巾帼文明岗”活 动创建范围广，参与单位多，活动开展经常，管理科学 ，深受创建单位好评。市地税系统上下一盘棋，市县各办 税服务大厅纷纷争创“巾帼文明岗”，现已有8个大厅被评 为市级以上岗台，其中武陵区地税局办税服务厅经过多年 创建，今年被评为国家级“巾帼文明岗”。全市国、地税 务系统，市财政国库支付局、市城建档案馆，市劳动和社 会保障局社会保险、医疗保险、机关事业保险营业大厅 ，市房地产产权管理服务大厅等许多岗台在环境布置上 ，将岗位成员的照片、工号牌及服务格言、岗台牌篇等尽 量上墙，有的还把创建规划、目标，服务宗旨，组织机构 、活动开展图片等制作成展牌，固定在岗位醒目的地方 ，让人感受到强烈的创建氛围。武陵区国税局办税服务厅 、常德芷兰学校小学部、常德市第一幼儿园、武陵区东升 小学等不少岗台不仅重视争创活动的开展，还非常注意加 强申报资料的整理，将资料分为组织篇、制度篇、学习篇 、业务篇、服务篇、荣誉篇、爱心篇多个部分，全面系统 地反映了创建过程，使申报的资料做到了内容丰富、条理 性强、特色鲜明。创建事迹突出，创建意识感人。安乡县 妇联将全县“巾帼文明岗”的工作亮点进行拍摄后，制作 成光碟在全县进行宣传，大大增强了争创活动的吸引力和 号召力，扩大了争创活动的影响。巾帼文明的创建成为各 单位和岗台出成绩、出人才的重要基地，成为职业妇女立 足本职、自我教育、自我提高、争创一流业绩的重要平台 ，涌现出了一大批优秀集体和个人。目前，全市共有国家 级“巾帼文明岗”15个，省级“巾帼文明岗”38个，市级 “巾帼文明岗”89个，其中今年获得省级“巾帼文明岗 ”称号的有常德市房地产产权管理处办证服务大厅、常德 市社会劳动保险处服务窗口、常德市烟草公司营业中心电 访班、汉寿县地方税务局办税服务厅、安乡县地方税务局 办税服务厅、澧县环境卫生管理处、临澧县住房公积金管 理中心、鼎城区质量监督检验及计量检定所、常德市武陵 区东升小学、常德市武陵区芙蓉社区居委会10个集体；获 得市级“巾帼文明岗”称号的有津市市地方税务局办税服 务厅、安乡县电信分公司营业服务中心等24个集体。今年 三八节，有武陵区地税局易琳等23名岗台负责人荣获常德 市“巾帼建功先进个人”荣誉称号。全市市级以上岗台中 ，有300多人次荣获本行业市级以上荣誉称号。 三是活动内涵更加丰富。大力推进素质工程，引导职业 妇女提高政治素养，提高业务水平，争当“巾帼建功标兵 ”。今年三八，市委、市政府召开全市“十佳女性”表彰 大会，50名不同荣誉称号的优秀妇女典型受到大会隆重表 彰。积极开展“学习型”家庭创建活动，号召广大妇女树 立终身学习理念，为家庭成员作表率。以市妇幼保健院等 单位为现场，开展“新时期、新女性、新形象”巾帼建功 研讨与礼仪培训、竞赛活动，引导现代女性热爱新生活 ，不断完善自己，弘扬“四自”精神，展示自身风采。充 分发挥党政机关、企事业单位资源优势和人才优势，带着 真诚和爱心，深入社区和农村为人民群众提供热情便捷服 务，为农村妇女和城镇困难群众送科技、送项目、送资金 ，引领城乡妇女携手并进、共同发展、共创和谐。全市各 机关妇委会、各“巾帼文明岗”和女企业家们组成325支志 愿者队伍，共联系新农村点村110个，累计提供资金200多 万元，与1400多名特困学生、特困家庭结成助学助困对子 。两年来市妇联三次组织市直“巾帼文明岗”负责人和女 企业家到新农