马建中在“万名工会干部进万企帮万户” 活动动员视频会上的讲话 同志们： 今天，我们专门召开视频会议，对全省工会开展“万 名工会干部进万企帮万户”活动进行动员部署。刚才，刘 富国同志宣读了“三万”活动实施方案，武汉、长航、国 防、钟祥等4家单位作了发言，讲的很好，思路清晰、措施 具体。下面，我讲三点意见。 一、统一思想、凝聚共识，把“三万”活动作为重大 任务来抓 开展“万名工会干部进万企帮万户”活动，是省总工 会十二届五次全委会部署的一项重大集中行动。全省工会 要充分认识这项工作的重要性和必要性。 第一，开展新一轮工会“三万”活动，是服务扶贫攻 坚大局的务实之举。精准扶贫、不落一人，是党中央着眼 全面建成小康社会作出的战略部署。去年9月，省委省政府 作出《关于全力推进精准扶贫精准脱贫的决定》，强调充 分发挥党委、政府的主导作用，充分发挥市场配置资源的 决定性作用，充分调动社会力量参与扶贫的积极性，着力 构建政府、市场、社会“三位一体”大扶贫格局，提出到 2019年实现贫困人口精准扶贫、精准脱贫的总目标。农村 精准扶贫工作全面展开，而城镇困难职工扶贫帮困怎么办 ？全总明确要求工会组织主动服务精准扶贫的大局，加大 城市困难职工解困的帮扶力度。当前，经济下行压力持续 加大、供给侧结构性改革力度不断加大，特别是随着“三 去一降一补”、化解过剩产能、企业兼并破产、“僵尸企 业”退出，城市困难职工群体的问题将更加突出。目前 ，全省困难职工数据库建档人数达11万多户。协助党委政 府帮助这些职工解困脱困，工会组织责无旁贷。作为工会 系统来讲，肩负着双重任务，一方面要完成党委政府安排 的农村精准扶贫任务；另一方面要做好城镇困难职工扶贫 帮困工作。非常任务、非常时期，必须有非常举措。我们 要深刻认识新时期扶贫攻坚的重要性和紧迫性，迅速把思 想和行动统一到中央、省委和全总的决策部署上来，把开 展新一轮“三万”活动作为服务大局、服务职工的重要举 措，摆上重中之重的位置，在全省脱贫攻坚工作大局中发 挥工会优势、体现工会作为。 第二，开展新一轮工会“三万”活动，是落实省委 “三万”活动的具体行动。近年来，我省工会抓住中央和 省委一系列重大主题教育和主题实践活动的契机，积极参 与全省“三万”活动，同时，根据工会自身实际先后开展 万名工会干部进万企访万组、送万箱、建万家、送万卡等 系列“三万”活动。每轮“三万”活动都有不同主题，各 有侧重，但又一脉相承，不断创新，多年来的“三万”活 动就是始终坚持面对面重在接地气、心贴心重在增感情、 实打实重在办实事。这既是工会组织服务大局、服务职工 的生动实践，也是工会干部锤炼作风、展示作为的有效载 体。这一活动得到了省委省政府和全总的充分肯定，已经 成为工会工作的品牌。今年，省委聚焦精准扶贫，以“强 基础、兴产业、促脱贫”为主题，开展“万名干部进万村 惠万民”活动，要求省直机关和市州县把“三万”活动作 为践行群众路线的重要内容、规定动作和活动载体，积极 回应群众的新期待、新要求，在服务群众中查找问题、剖 析思想、加强整改、取得实效。按照省委统一部署，结合 工会工作实际，在全省工会系统广泛开展新一轮“三万 ”活动，这是服务扶贫攻坚大局、落实省委“惠万民”要 求的重要举措。省委常委、省总工会主席梁惠玲同志对这 项活动高度重视，要求各级工会聚焦精准，把开展工会 “三万”活动、尽心竭力帮扶困难职工作为重点工作抓出 成效。全省各级工会要通过“三万”活动，深入开展困难 职工大走访、政策法规大宣传、排忧解难大帮扶，以深厚 的感情对困难职工给予更大力度、更加精准、更具实效的 帮助，把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上，让职工 群众切实感受到工会组织不愧是“职工之家”、工会干部 不愧是“娘家人”。 第三，开展新一轮工会“三万”活动，是推进工会改 革创新的有效抓手。贯彻落实中央和省委党的群团工作会 议精神，最根本的是保持和增强政治性、先进性、群众性 ，最紧迫的是克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象 ，最关键的是改革创新。开展工会“三万”活动，是服务 职工群众的新途径、新方式、新载体，是保持和增强“三 性”要求、克服“四化”现象的有效路径，有利于工会领 导机关干部加深对基层和职工的了解，有利于转变工作理 念、体制机制、方式方法，有利于探索建立以职工满意度 为导向的评价机制，着力解决脱离实际、脱离基层、脱离 职工群众的问题。各级工会干部要在“三万”活动中接地 气、增感情，转作风、强素质，努力提升做职工群众工作 的本领，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，使“三万 ”活动成为我省工会干部的连心之旅、服务之旅、提能之 旅，进一步擦亮工会系统“三万”活动这一品牌。 二、把握要求、突出精准，扎扎实实开展“三万”活 动 在这次全省工会“三万”活动中，各级工会要明确工 作任务，把握工作要求，努力实现困难职工得实惠、工会 干部受教育、主题活动结硕果。 第一，突出精准识别，摸清困难职工底数。精准识别 、建档立卡是帮扶困难职工的前提和基础。实施方案提出 了识别的标准，比较抽象，各地各单位还要细化。各级工 会要广泛开展大走访、大调研活动，深入困难企业、困难 职