李镇江县长在县政府 全体（扩大）会议上的讲话 (摘录) 同志们，蓝图再美，没有落实就是废纸；表态再好 ，没有落实就是空话。湘阴发展不是喊出来的，增长指标 不是算出来的，工作成绩不是写出来的，归根结底一个字 就是“干”。唯有铆足干劲敢打敢拼、开足马力加油快干 ，才能重新赢得主动、抢得先机、获得优势，才能在压力 中奋起、在困境中突围、在挑战中突破，才能把目标实现 、把任务完成、把承诺兑现，让辉煌早日出现。借今天这 个机会，我想跟大家通通气、谈谈心、鼓鼓劲、加加油 ，提几点希望： 一要端正心态，保持积极乐观。积极的心态像太阳 ，照到哪里哪里亮。改变了态度就有了激情，有了激情就 有了奋发向上的斗志。你内心如果是一团火，才能释放出 光和热，你内心如果是一块冰，就是化了也还是零度。一 个人如果能够在工作、生活中始终保持信念坚定、积极进 取、乐观豁达、平和从容的心态，就能少些迷茫、多些定 力，少些烦恼、多些快乐，少些阴郁、多些阳光，于工作 、于生活、于成长都有益处。要正确处理全县利益与局部 利益的关系，切实提高政治站位。推动任何工作，首先看 站位。站位不够高，往往思想认识就会有偏差，实际行动 就会打折扣。比如像违规举债问题被问责，像下塞湖矮围 整治被督办，究其主观根源就是我们的站位不到位，习惯 于立足一地一县看问题，导致工作执行落实与上级政策要 求有差距。这是我们的深刻教训，必须认真反思、引以为 戒。大家要始终保持清醒头脑，自觉学会用习近平新时代 中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，自觉践行 “四个意识”，时时处处从政治和大局上向党中央看齐 ，经常对表对标，及时校正偏差，把“三个坚决”、“两 个维护”体现在行动上，落实到工作中。在贯彻执行上级 决策部署和政令要求上，坚决做到不迟疑、不偏向、不 “打折”、不“缩水”；在维护县委、县政府决策和发展 大局上，不推诿、不退缩、不敷衍塞责，在大是大非面前 ，要做到敢于亮剑、敢于得罪人、敢于牺牲局部利益。要 正确处理攻坚克难与坐守摊子的关系，切实增强危机意识 。攻则进，守则险。只要敢于面对、勇于攻坚，再大的困 难也能克服；如果安于现状、不思进取，再好的机遇也会 错过。现在正是湘阴爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，正 在承受经济下行、动能转换、结构调整、发展转型的多重 “阵痛”，正在面临财政收支难以平衡、要素保障制约突 出、风险矛盾集中显现的叠加考验。县委政府难不难，大 家心中都有数；同志们难不难，我们心中有杆秤。但是再 “难”也不能被难倒，也不能坐等旁观。习近平总书记告 诫我们：“遇到了困难，不要埋怨自己，不要指责他人 ，不要放弃信心，不要逃避责任，而是要一起来战胜困难 。”只要我们敢于直面困难、勇于迎接挑战、善于化解危 机，上下一心迎难而上、知难而行、克难而进，在低谷中 奋起直追，在涅槃中浴火重生，就没有翻不过的“火焰山 ”，就没有过不了的沟和坎。这是我工作中的一贯信念 ，也希望大家都树牢这样的工作信念，忧湘阴发展之所忧 ，急湘阴发展之所急，共克时艰、共谋突破。反之，如果 只守摊子，危险只会增加，危机更难化解。要正确处理主 动担当与追责问责的关系，切实增强担当意识。担当是一 种锤炼、一种贡献、一种品格、一种实力。现在的环境下 ，很多同志感叹如今的干部不好当，责任无限大，规矩特 别多，待遇不够好，感到不适应。尤其是“地条钢”问题 、统计执法问题、违规融资举债问题、下塞湖矮围问题等 事件的相继出现，一定程度上打乱了工作节奏、牵扯了工 作精力、造成了工作被动，对湘阴大局、湘阴形象带来了 不利影响，还有一批负责干部被问责，受了处分、打了板 子。大家承担了这么多、付出了这么多，有委屈、有苦恼 、有压力甚至有点牢骚、有些怨言，都能够理解。实际上 ，县委县政府在考虑问题的过程中，一直都在竭尽所能为 基层担责、为基层分忧，尽可能保护基层利益、保护干部 成长。但是，世界上没有一帆风顺的事业，也没有一帆风 顺的人生，有峰必有谷。只有改变自己的态度，才能改变 人生的高度。一时的挫折不能成为一蹶不振的理由。作为 党员干部，既然坐到了这个位子，就必须担起这个责任、 经受这种锤炼，这是组织对你的要求。今年5月份，中央下 发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见》，提出要建立激励机制和容错纠错机制，从“三个区 分开来”为敢于担当的干部撑腰鼓劲，省市各级也正在研 究出台相关实施细则。希望大家解开思想疙瘩，放下思想 包袱，转换心态，坚定信心，不因“为官不易”而“为官 不为”，主动适应新形势，积极展现新作为。 二要调优状态，提振干部士气。干部状态决定事业成 败，好状态才能有作为。湘阴的干部历来就有敢于担当、 敢于争先的精神，历来就有不甘人后、不甘平庸的特质。 现在，我们怎样稳住心神、保持定力，焕发高昂斗志呢 ？关键是调好“三个状态”：调整精神状态。人无精神不 立。情绪高涨、斗志昂扬、充满自信、富有激情，干事创 业就能红红火火；反之，如果情绪低迷、胸无斗志，干什 么事都打不起精神、扛不住压力，那势必一事无成。作为 湘阴的干部，我们要把推动湘阴发展、服务湘阴人民，作 为自己最大的责任和义务，始终保持一种强烈的事业心、 责任心、进取心，立志气、鼓士气、添勇气、壮胆气，真 正把精气神提起来、聚起来，以新状态、新面貌投入工作 。俗话说“火车跑得快，全靠车头带”。在座的各位都是 负责的、牵头的、领路的，更要带头提振精神，带着饱满 激情谋事干事，带动一个部门、一个单位、一个乡镇形成 奋发奋进的浓厚氛围。调顺工作状态。总体来说，就是要 担当自己的角色，明确自己的职责，扛起自己的担子，有 章有法、有板有眼、有力有序推进各自工作，做到既重点 突出，又统筹兼顾，既各负其责、各司其职，又协调联动 、紧密配合。一方面不能“眉毛胡子一把抓”，不得要领 打乱仗、做无用功。要分清主次、轻重、缓急，把工夫用 在刀刃上，忙到点子上，忙出成效来。另一方面不能“捡 起芝麻丢了西瓜”，按下葫芦浮起瓢，顾此失彼导致手忙 脚乱、忙中出错。要勤于查漏补缺、拾遗补差、对标补短 ，有的放矢抓好薄弱环节，推动各项工作齐头并进。客观 的说，本届政府工作运行是很规范、很务实、很顺畅的 ，一是形成了一套科学严谨的决策机制，凡重大事项一律 实行集体决策，虽然减少了个人表态，但避免了工作失误 、杜绝了可能存在的利益输送。二是建立了一套科学管用 的规章制度，先后修订完善了投资项目管理制度、财评制 度、审计制度、编制管理制度等，表面上看虽然限制了县 级领导、局长们的表态权、人情权，但实际上防控了风险 、减少了麻烦。三是建立了一套严谨有序的日常工作机制 ，县政府坚持工作周安排、月碰头、勤会商，注重抓调度 、促落实、解难题。这样一些工作机制，是适应新时代要