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领导干部要在养成良好习惯中赢得尊严

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领导干部要在养成良好习惯中赢得尊严 何谓尊严?简而言之,就是权力和人格被尊重。一个 人因为尊严才更有进步的动力,就好比一棵苍天大树,尊 严就是它的根。尊严并非与生俱来的,更多的要靠日积月 累的后天养成。领导干部身份特殊,岗位重要,更要通过 养成良好的习惯赢得应有的尊严。   1、养成感恩的习惯   懂得感恩的人,是值得尊重的。党和人民把我们安排 在为人民服务的岗位上,体现的是组织的关怀、人民的信 任。回报这种关怀、信任,就必须心怀感恩,珍惜每一刻 ,把握好每一天,实实在在为党分忧、为民办事。一要用 心。做事要有责任心,一个有责任心的人才会在艰苦的工 作中体会到快乐,把工作当成享受;做人要有良心,对领 导干部来说,往大处说是要有党性,但是底线是讲良心 ;二要用情。对地方要有感情、对群众要有感情。诗人艾 青说过:“为什么我的眼里常含泪水,因为我对这土地爱得 深沉。”。党员干部都是来自群众,根植于群众,必须对 地方有感情,对群众有感情。首先要明白“我是谁”。我 们的成长是谁培养的?我们的权力是谁给的?是组织上、 是人民群众,当然也离不开个人的努力奋斗;第二个是 “为了谁”,豫剧《七品芝麻官》中主人公清苑县知县唐 成有一句台词说得好:“当官不为民做主,不如回家卖红 薯”,这和现在我们领导干部为人民服务的宗旨意识是一 致的,对今天的我们仍有现实教育意义。曾听过一个资深 信访干部在谈到与群众的感情时,说过几句很有哲理的话 ,他说:“你把群众当人,群众把你当神;你把群众当牛 ,群众把你当鬼。不要怪群众对我们干部怎么样?要问一 问我们对群众的感情怎么样?假如找你办事的群众是你的 父母、你的兄弟姐妹,你会对群众那么冷漠吗?”,把一 些忘记自己“为了谁”的领导干部的形象刻画得入木三分 。三是用力。领导干部的用力表现在决策力和执行力上 ,作为基层领导干部更多的时候是二力合一,既是决策者 又是执行者,既是指挥员又是战斗员,很多事都要亲力亲 为。很多时候领导干部尤其是主要领导干部亲力亲为所显 现的效果是不一样的,既体现了领导重视,又能提高士气 ,更能提升效率。所以,我们提倡领导干部凡事多靠前指 挥,可以更多的掌握第一手情况,使问题在一线解决。   2、养成担当的习惯   敢于担当的人,是值得尊重的。习近平总书记在俄罗 斯索契接受俄罗斯电视台专访时,就自己的执政理念畅谈 了感受。他深有感触地讲到:“中国有960万平方公里国土 ,56个民族,13亿多人口,经济发展水平还不高,人民生 活水平也还不高,治理这样一个国家很不容易,必须登高 望远,同时必须脚踏实地。”他说:“我的执政理念,概 括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。”身 为领导干部,一要勤于担责,份内的事不躲,这是本身的 工作职责,做好是应该的,也是本分。要强化责任意识,明 确应担之责,始终做到对党的事业负责、对人民群众的福祉 负责、对奉新的发展负责,以敬畏之心对待责任,倍加珍惜 组织的信任和人民群众的信赖,努力干出新业绩、开创新局 面;二要勇于担事,组织交办的事不推。要敢抓善管、敢 于碰硬,对组织交办的工作任务认真对待,不回避、不推诿 ,哪怕办起来难度大、有曲折也要完成好。做到敢担当、 能负重、有作为,推动各项事业不断迈上新台阶;三要敢 于担险,善于破解难题,要敢于迎难而上,攻坚克难,有时 这种事关发展、涉及民生的难题的破解,可能要担一定的 风险,搞不好会丢掉位子,如果你能把这个事办好,那就 是真正担当。担责、担事、担险合三为一就是担当,每个 领导干部都必须有担当,不能满足于当“太平官”、“逍 遥官”。   3、养成清廉的习惯   赢得尊严,千条万条,首要的一条就是要清正廉洁。   必须看到,反腐的力度越来越大。我们党历来就高度 重视反腐败工作,尤其是党的十八大以来,各级纪检监察 机关按照党中央、国务院和中央纪委的要求和部署,坚持 党要管党、从严治党,采取有效措施,坚持“老虎”“苍 蝇”一起打,不断加大办案工作力度,始终保持惩治腐败 高压态势,着力清除危害党的肌体健康的毒瘤,以党风廉 政建设和反腐败的实际成效回应了人民关切,振奋了党心 民心,纯洁了党的队伍。习总书记在他不多的公开讲话中 ,提到反腐败就有60多次。2013年我们党查处省部级干部 达19人,县处级以上干部6400多人,比上年增长了将近 36.3%,查办发生在农村的案件8.3万件,处分8.7万人 ,力度之大前所未有。必须看到,各种约束越来越多。一 年多来,从“舌尖上的浪费”到“车轮上的铺张”,从 “楼堂馆所的豪华”到“节日期间不正之风”,针对这些 社会反映强烈的现象,中央领导同志多次作出指示批示。 习近平总书记曾经在批示