领导离任讲话怎么写？ 离任讲话是领导干部离开原岗位，就职新岗位，向原单位 同事道别时所做的讲话。级别较高的领导干部职务变动时，常 常比较正式，要举行专门的会议公开宣布。一般情况下，除了 降职、免职等以外，职务晋升、转任、平调、卸任时，领导干 部都要作离任讲话。很多时候，离任讲话是领导干部告别原单 位时的最后一次公开讲话，每位领导干部都非常重视。 离任讲话没有千篇一律的模板可以借鉴和参考，特别是在 一些私有企业，离任讲话可以随心所欲、自由灵活，体现个人 风格和特点，但就党政机关、事业单位等部门的领导干部来说 ，离任讲话还是有迹可循的。其中的讲究和智慧，也颇耐人寻 味。一般来说，离任讲话要蕴含“服从”“回顾”“感谢 ”“致歉”“支持”“祝愿”等几层意思。 作为个人及单位政治生活中的一件大事，离任讲话常常要 首先表明自己对于此次岗位变动的态度。去年12月30日，天津 市召开全市领导干部会议。会议宣布孙春兰同志不再兼任天津 市委书记。孙春兰在随后的离任讲话中明确表示“坚决拥护中 央决定、服从中央安排，感谢中央对我的信任”。仔细考察诸 多领导的离任讲话，不难发现，“拥护组织决定、服从组织安 排”之类的话十分常见。 这些话听起来“冠冕堂皇”，属于“官话”“表态”，但 实际上，它反映了一个领导干部应用的政治品格。从大处看 ，“执行党的决定，服从组织分配”是党章规定的党员必须履 行的义务；从小处看，这也体现了党员干部无私奉献的精神品 质。离任后，如果被组织安排前往新岗位任职，有时还要表达 一下自己的心情，“感谢组织的信任和重托”。 即将离任，领导干部大都要回顾一下几年来本单位以及自 己分管工作的开展情况，谈一谈工作业绩、工作创新和亮点。 这是最能凸显领导干部个人特点的地方，生硬的总结和呆板的 “打官腔”，常常令人讨厌，要带着浓厚的个人情感和个人语 言特色，以情感人，以情动人。在内容上，既要恰当概括，不 面面俱到，又要能够准确全面，让人印象深刻。 要实事求是地写，既可以肯定任职期间取得的成绩，总结 经验，又可以反省履行职责出现的失误，吸取教训。在谈成绩 时，既要表明工作成绩的取得与上级的支持、群众的支持密不 可分，也要委婉表达自己的辛勤奉献，要在叙述中彰显自己与 单位、与同志们结下的深厚情缘。 回顾工作时，常常要涉及在开创工作新局面过程中领导、 同事、群众对自己的理解、关心、支持和帮助。在离别之际 ，要向他们表达谢意。这在中国政治生态中，是必不可少的 ，既可以表达真挚的谢意，也可以彰显自己重情重义的美德。 感谢的对象多是上级组织和领导、同事和下属等给予自己支持 的人。 2008年5月7日，普京卸任俄罗斯总统，他在卸任演讲中表 达了自己的谢意：“衷心感谢你们的支持和理解。作为总统的