冀群风在全省工会法律和集体合同工作 座
谈会上的讲话
同志们:
今天上午,各地工会总结回顾了2015年度工作,并就
2016年工作思路进行了交流。可以看出,各地工会牢牢把
握省委加强法治湖北建设对工会工作提出的要求,以增强
法治意识、强化依法维权能力、深化集体合同制度建设为
重点,贴近职工、贴近实际,培育了大批工作典型,总结
了可资借鉴的经验,在全面深化改革、维护职工权益、促
进劳动关系和谐方面体现了工会的地位和作为。下面,我
讲三点意见。
一、肯定成绩、总结经验,始终坚定做好法律和集体
合同工作的信心和决心
2015年,各地工会按照全总和省总工会统一部署,切
实加强工会工作法治化建设,扎实开展集体协商,积极开
创和谐劳动关系建设新局面,成效明显。
一是形成了一股推进工会工作法治化建设的强大声势
。各级工会认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的
群团工作的意见》和我省的实施方案,积极推进工会法律
教育、法治宣传、法律咨询常态化,加快工令法律人才队
伍专业化建设步伐。如武汉市工会开展法律志愿者服务活
动,荆州市、十堰市法律进企业流动课堂、潜江市“送法
律维权服务”活动,武汉市青山区总工会、十堰市和宜城
市总工会圆满完成2015年度全国工会“中彩金”法律援助
项目等,进一步扩大了工会组织在推进法治湖北建设中的
社会影响。
二是探索形成了一批各具特色的工作品牌和载体。各
级工会积极探索,大胆创新,在实践中发挥首创精神,形
成了各具特色的品牌和载体。黄冈市和谐企业创建“双爱
双争”活动,随州和谐劳动关系创建活动“双维双赢”理
念和品牌,荆州市集体协商“双要约”以及“预报预审、
履行监督、履约评估”制度,襄阳市集体协商“双自律
”活动,宜昌市“互联网+集体协商”工作模式,黄石市集
体协商提质增效ISO9000标准模式试点。这些好的经验和做
法,有效提高了法律和集体合同工作实效。
三是推广了一批可信可学的先进典型。一年多来,各
地工会在工作实践中总结并推广了大批典型,其中荆州市
商贸行业、湖北天鹅涂料股份有限公司工资集体协商被全
总《集体协商案例选编》(2015年)选载,武汉市硚口区
建筑行业开展工资集体协商工作经验在全国工会推进行业
集体协商工作座谈会议上进行了交流,在全省工会法律和
集体合同工作经验交流会上宣传推广钟祥市总“比晒晾
”及18家企业(或行业)的集体协商工作经验。这些典型
,既有地方特色,又有产业特点,体现了因地制宜,带动
了我省法律和集体合同工作的深入发展。
总的来看,各地工会坚持党政主导,主动把集体协商
工作融入党政工作大局和工会工作全局中去把握;坚持依
法推进,用法治思维和法治方式,不断提升依法维权能力
;坚持改革创新,用创新的思路和办法解决工作中的困难
;坚持求真务实,深入基层、深入企业,切实把工会法治
化建设、深化集体合同制度作为服务职工、服务企业的有
效途径。对这些经验,今后我们要继续加以完善,坚持落
实。
回顾这一年多来的法律和集体合同工作,任务重、压
力大,成绩来之不易。这是各级领导高度重视、正确领导
和社会各方面大力支持的结果,是在座的法律和集体合同
工作战线的同志们抢抓机遇、辛勤工作、团结奋斗和共同
努力的结果,在此,我代表省总工会向大家表示衷心的感
谢和诚挚的敬意!
二、理清思路、突出重点,努力推动法律和集体合同
工作创新发展
当前,我省正处于经济社会发展的重要战略机遇期
,同时也是社会矛盾的凸现期,深化改革的任务艰巨繁重
,各地工会要进一步统一思想,凝聚共识,充分认识法律
和集体合同工作的长期性和艰巨性,突出重点,真抓实干
,长抓不懈,确保实现法律和集体合同工作创新发展。
(一)着力推进工会工作法治化建设
针对当前部分地方存在的法治意识薄弱、依法维权能
力欠缺、专业法律人才匮乏等突出问题,要不断强化工会
干部法治思维、提高依法维权能力,坚持在法治轨道上开
展工会各项工作。各级工会要认真学习贯彻习近平总书记
系列重要讲话精神,特别是关于法治建设的重要论述,进
一步增强政治意识、大局意识、责任意识;要强化法治思
维和法治方式服务工会改革创新,结合新情况、新实践
,保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,克服
机关化、行政化、贵族化和娱乐化现象,对工会机关组织
体制、管理模式、运行机制、活动方式进行自我革新;要
挖掘自身潜力,提升用法治思维和法治方式开展工作的能
力;加快工会公职律师队伍建设,有计划地培养、选拔工
会法律专业人才;总结推广黄石市总开展的5.18职工维权
日活动经验,全面建立我省工会职工维权日活动制度;强
化工会法律工作职能部门建设,加强法律知识和业务能力
培训,提高工会干部的法治素养和能力;加强工会法治化
建设的理论研究工作,配合省总工会做好依法治会专题调
研,了解本地依法治会的现状、面临的问题,提出推进依
法治会的相关政策建议。
(二)着力深化集体合同制度建设
各级工会要坚持问题导向,在进一步巩固集体合同建
制率的基础上,着力提升集体协商质量,推动形成制度支
撑有