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国资委副主任徐福顺:在国资委离退休干部暨机关服务工作会议上的讲话

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徐福顺在国资委离退休干部暨机关服务工 作会议上的讲话 同志们:   在过去的一年,国务院国资委和中央企业认真贯彻落 实党中央、国务院各项决策部署,牢牢把握稳中求进工作 总基调,积极应对错综复杂的国内外经济形势,着力保增 长、抓改革、调结构、促转型、强管理,完善国资监管 ,扎实开展教育实践活动,各项工作取得明显成效。中央 企业全年实现营业收入24.2万亿元,同比增长8.4%;实现 净利润1.3万亿元,同比增长3.8%;上交税金2万亿元,同 比增长5.2%;资产总额达到34.9万亿元,同比增长11%,为 我国经济社会发展做出了新的贡献。这些成绩的取得,离 不开党中央、国务院的正确决策和坚强领导,离不开国资 委和中央企业干部职工的共同努力,同样也离不开管理局 系统各单位的积极贡献,是你们用辛勤的汗水和努力为全 委中心工作和重点任务的完成提供了可靠的服务保障。在 此,我代表国资委和国资委党委,代表张毅主任向你们 ,并通过你们向全体干部职工和广大离退休老同志表示衷 心的感谢!同时,也向一直关心、支持、帮助我委工作的 党中央、国务院有关部门表示诚挚的谢意!会上,渊泉同 志将代表管理局党委讲话,对做好2014年全系统工作提出 要求,文宏同志将代表管理局作工作报告,总结和布置各 项业务工作,这些内容和安排会前我已认真看过,我都同 意。下面我讲两个方面意见。   一、充分肯定过去一年管理局系统卓有成效的工作   2013年,管理局系统各单位紧紧围绕国资委工作大局 ,以国资委机关建设“十二五”规划纲要为主线,深入贯 彻落实党的十八大精神,扎实开展党的群众路线教育实践 活动,不断深化“两个服务”,努力为全委中心工作和重 点任务的完成提供坚实有力的服务保障,各项工作取得了 显著成绩。   一是党的群众路线教育实践活动取得积极成效。在委 机关教育实践活动中,管理局认真履行工作职责,按照委 党委的部署要求,严格执行中央八项规定,在全委机关建 设方面发挥了重要的职能作用,通过会同委内有关厅局开 展专项整治,去年全委机关各项费用支出大幅度下降,会 议费同比下降51.73%,因公出国(境)费用支出下降 7.54%,公务车运行费下降1.02%,公务招待费下降 70.09%,三公经费支出减少108万元,清理超标办公用房工 作取得积极成效。管理局党委和全系统各级党委对党的群 众路线教育实践活动高度重视,按照国资委党委统一安排 ,切实加强组织领导,发挥督导组作用,紧紧围绕活动主 题,牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总 要求,聚焦作风建设,扎实推进教育实践活动各项工作。 全系统各单位坚持高标准严要求,坚持开展活动与推进工 作相结合,坚持立行立改与建章立制相结合,活动呈现出 组织领导得力、理论学习深入、征求意见广泛、查摆问题 聚焦、开展批评坦诚、整改工作扎实的特点,共征求意见 685条、开展谈心谈话1438人次、查找“四风”问题768个 。截至目前,大部分整改事项已较好完成,一批职工群众 和离退休老同志关心的热点难点问题得到有效解决,党员 干部的理想信念、宗旨意识和群众观点进一步增强,工作 作风进一步转变,密切联系群众和提升服务管理水平的长 效机制初步建立。总的看,活动扎实有效,取得了预期效 果,真正做到了与党中央和委党委认识一致、要求一致、 行动一致。   二是离退休干部工作服务质量和管理水平有新的进步 。去年,管理局系统各单位紧密联系离退休干部思想实际 和工作状况,认真组织学习党的十八大、十八届三中全会 精神和习近平总书记系列重要讲话,扎实推进“同心共筑 中国梦”活动,努力为老同志办实事、做好事、解难事 ,离退休干部“两项待遇”得到较好落实。管理局和各单 位积极组织工作研讨和业务培训,提升服务意识,规范服 务管理,离退休干部工作人员队伍建设不断加强。各单位 对老同志的个性化、亲情化服务更加细致周到,很多好的 服务项目和措施受到老同志好评。管理局和各离退休干部 局(办)还普遍加强调查研究,撰写了总结离退休干部工 作和反映老同志关注问题方面的调研报告,受到了上级业 务主管部门的重视和肯定。实践证明,管理局系统各单位 是站在讲政治的高度认识和做好离退休干部工作的,是在 用心和用情做好离退休干部工作,对此,国资委党委是满 意的,广大离退休老同志也是满意的。   三是机关后勤服务管理水平进一步提高。在过去的一 年里,管理局系统各单位在推进改革、加快发展、强化管 理、搞好服务方面取得明显进步。各单位努力创造良好工 作环境,切实解决职工实际困难,做了许多富有成效的工 作。通过一年的努力,机关后勤服务保障体系进一步完善 ,物业企业质量管理体系建设工作取得积极进展,一批涉 及职工切身利益的工作较好完成,服务承诺、健康体检、 心理问诊等特色服务受到职工广泛好评,机关资源节约工 作也取得显著成绩。在经营管理方面,各中心坚持“稳健 经营、特色发展”,认真开展管理提升活动,不断优化经 营结构,经营收入和经济效益稳步增长,多数主营业务呈 良性发展态势,经营收入、利润、国有资产保值增值和对 离退休干部工作支持4项指标均超额完成,改革发展、干事 创业的正能量进一步凝聚。   四是财务资产管理工作不断规范。管理局和各单位结 合教育实践活动,贯彻落实中央八项规定有关精神,进一 步强化制度建设,加强政策宣传和业务指导,财务资产管 理规范化水平进一步提高。资产管理方面,各单位不断强 化国资监管意识,加强对所属单位的规范管理,努力提高 资产动态管理水平,资产运营效益逐步提高。基建投资管 理有效加强,政府采购及资产管理不断规范,公车使用和 管理工作进一步深化。财务管理方面,各单位高度重视财 务监管工作,有效加强预算管理、推进预算执行、落实审 计整改责任,积极开展业务培训,服务意识不断加强,经 费保障能力和资金管理水平进一步提高。“三公经费”、 行政经费、部门预决算公开工作平稳进行,决算工作获财 政部评比一等奖。充分肯定去年全面开展的财务资产普查 工作,涉及单位685家,其中行政单位11个,机关服务中心 10个,直属事业单位126个,行业协会302个,企业236个 ;人员33679名,其中在岗人员20827名,离退人员、遗属 12852名;总资产291亿元,净资产193.8亿元,2012年收入 111亿元、净利润14.4亿元。汇集资料十四本,数据详实 ,摸清了家底,为掌握情况、推动改革、加强管理提供了 依据。   五是干部队伍和党的建设不断加强。去年,委党委和 管理局党委进一步加大干部队伍建设力度,坚持在选好配 强领导班子上下功夫,对管理局系统部分单位的班子成员 和局级干部进行了调整配备,全系统班子结构进一步优化 。一批优秀的中青年干部走上处级及以上领导岗位,干部 队伍整体素质进一步提升。各单位党的建设工作不断取得 新