在人才资源统计工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开****年度全区人才资源统计工作会议 ，主要内容是：总结****年人事统计工作，通报两部《意 见》贯彻落实情况，表彰****年人事统计工作先进单位和 个人，布置****年人才资源统计工作任务。下面，我讲三 个问题。 一、****年人事统计工作的简要回顾 ****年我区人事统计工作，在各级党委组织部的领导下 ，经过各级人事部门的努力，圆满完成了中组部、人事部 下达的各项统计任务，还根据我区人事人才工作的需要增 加了一些调查统计内容，取得了较好的成绩。年初全国干 部统计报表会审后，我区的报表被评为"全优报表"，内蒙 古人事厅被中组部、人事部授予"全优报表单位"，受到了 通报表扬。去年的统计工作有两个特点：一是中组部、人 事部对统计报表重新进行了修订，统计内容变化较大；二 是****年中组部、人事部联合下发了《关于加强和改进组 织人事统计工作的意见》，进一步强调了人事统计工作的 重要地位和基础性作用，对人事统计工作提出了更新、更 高的要求。面对报表变化较大、我们对新报表不熟悉，填 报难度加大等情况，由于各级人事部门的高度重视，统计 人员认真负责，克服了时间紧、任务重等困难，圆满完成 了****年各项统计任务。 主要开展了以下几项工作： （一）如期完成了《****国家公务员统计报表》、《 ****年国有事企业单位管理人员和专业技术人员统计报表 》、《****年机关事业单位工作人员工资统计报表》的整 理、汇总、上报工作。 （二）如期完成了《内蒙古自治区国家公务员统计简要 资料》、《内蒙古自治区专业技术人员统计简要资料》、 《内蒙古自治区机关、事业单位工作人员工资统计简要资 料》的编辑、印发工作。 （三）完成了《内蒙古自治区国家公务员统计分析》、 《内蒙古自治区专业技术人员统计分析》、《内蒙古自治 区机关、事业单位工作人员工资统计分析》三个报告的撰 写工作，分析报告的质量较高。 （四）首次进行了全区企事业单位人才引进和外流情况 调查，并撰写了分析报告。 （五）为掌握全区人才队伍状况，开展了中央垂直管理 单位及中央、国务院驻自治区机构人才队伍状况调查。 总的情况看，多数盟市和单位对人事统计工作比较重视 ，能够及时布置，认真填写，严格审核，按时上报，保证 了统计数据的真实性、准确性和时效性。我们报表汇总的 时间，正值春节前夕，大家都很忙，同志们克服困难、加 班加点、默默无闻、任劳任怨地工作，按规定时间完成了 年报任务。包头市、赤峰市、呼伦贝尔市、兴安盟等盟市 报表质量较高，且都按要求附加说明。借此机会，我代表 自治区人事厅对大家的辛勤劳动表示深深地谢意! 总结****年人事统计工作，成绩是主要的，但也存在一 些问题。个别人事部门的领导对统计工作不重视，设备投 入少，工作环境差；有的统计干部填报不认真，加之业务 不熟，报表中错误较多，甚至存在漏统、误统现象，尤其 是对国有企业的统计不仅范围不全，而且问题较多；工作 上缺乏协调，干部统计和工资统计人数相差较大，而且说 不清原因；与上年年底数字变化较大的未说明原因；单位 整体转制或人员身份发生变化较多的，找不到合理的政策 依据；对新增加的人才引进、流失情况表，不认真看指标 项解释，错误较多；还有的单位工作拖延，几次催促才勉 强上报，影响了全区报表的统一汇总工作。 二、关于贯彻落实两部《意见》情况 ****年5月，中组部、人事部联合下发了《关于加强和 改进组织人事统计工作的意见》，这是人事统计工作的一 件大事。人事厅党组对此非常重视，立即请示自治区党委 组织部，研究制定了我区贯彻实施意见。****年8月以自治 区党委组织部、自治区人事厅名义下发了《关于印发<关于 加强和改进组织人事统计工作的意见>的通知》（内组通字 [****]35号）。在转发两部《意见》之后，我们就进一步 贯彻落实两部《意见》提出了具体意见，对自治区人事统 计工作的现状和存在的问题进行了认真分析，并针对存在 的问题提出了具体改进意见。对于存在的问题，我们归纳 为不顺、不全、不畅、不准。"不顺"是指人事统计工作关 系不顺；"不全"是指人才统计范围不全；"不畅"是指统计 工作的渠道不畅，统计经费没有保障；"不准"是指统计数 据不准。针对上述问题，一年来我们也采取了一些措施 ，比如说为使人事统计数据全面反映全区人才队伍状况 ，扩展了统计范围；为克服国有企业漏统现象，去年人事 厅发了一个文件，进一步明确了国有企业的统计范围。同 时，提出了非公有企业人员情况统计调查方案，呈自治区 党委组织部审定。在转发《通知》下发后，多数盟市对贯 彻落实《关于加强和改进组织人事统计工作的意见》比较 重视，进行了认真学习贯彻，对近年来人事统计工作情况 进行了自查，并结合实际提出了本地区、本部门贯彻落实 意见。包头市、呼伦贝尔市、乌兰察布市、通辽市、乌海 市、兴安盟、阿拉善盟等还将贯彻落实两部《意见》情况 形成文字材料报自治区人事厅。但总体情况看，对两部《 意见》的贯彻还有一定的差距，对统计工作的意义认识还 有待于进一步提高，统计人员不稳定，统计经费无保证 ，统计手段较落后等问题依然没有得到较好地解决。 三、努力完成今年人才资源统计调查任务 为贯彻落实全国人才会议精神和《中共中央、国务院关 于进一步加强人才工作的决定》，中央人才工作协调小组 把建立全国人才资源统计指标体系列为****年全国人才工 作的一项重要任务。根据中央人才工作协调小组的要求 ，从****年上半年开始，中组部、人事部就会同劳动和社 会保障部、农业部、国资委、国家统计局、国家工商总局 、全国工商联等部门联合开展了研究建立全国人才资源统 计指标体系的工作，经过半年多的努力，制订出台了《全 国人才资源统计指标体系及统计调查方案》。今年我们就 是按照这个新的统计指标体系和统计调查方案开展人才资 源统计调查工作。 ****年全国人才资源统计调查工作的主要内容是：开展 党政人才资源、企业经营管理人才资源、事业单位管理人 才资源、企事业单位专业技术人才资源、技能人才资源、 农村实用人