2016年××镇党委换届工作实施方案
各党组织：
根据《中国共产党党章》、《中国共产党农村基层组
织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例
》精神，我镇第十届党委任期已满，按照××文件要求
，及县委关于乡镇党委换届工作的统一部署，经镇党委研
究，从××年××月中旬至××月底，开展镇党委换届工
作。为搞好镇党委换届工作，提出以下实施方案。
一、指导思想和目标任务
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会
精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习
近平总书记系列重要讲话精神，坚持党的领导、发扬民主
和依法办事有机统一，统筹谋划，精心组织，有序推进
，绘出思路清措施实的好蓝图，选出忠诚干净担当的好干
部，配出结构优功能强的好班子，换出心齐气顺劲足的好
面貌，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念
，顺利完成“十三五”规划，实现“两个一百年”奋斗目
标，促进我镇经济发展、富民强镇、全面建设“和谐
××、生态××、富裕××”提供坚强的组织保证。
二、党委领导班子的组成和候选人的产生
1、党委领导班子组成。党委领导班子由9人组成，设
书记1名，副书记2名（其中专职副书记1名），党委委员、
纪委书记1名，组织委员1名，党委委员、副镇长1名，宣传
统战委员1名，政法委员1名（兼任人武部长），党委委员
、党政办主任1名。纪委一般由5人组成，设专职纪委书记
1名、副书记1名。
镇党委换届应与人大、政府换届通盘考虑、统筹安排
。镇设人大专职主席1名。政府设镇长1名，副镇长3名。
要注重优化领导班子结构，形成以36至45岁干部为主
体的梯次配备，新提拔人选要能任满一届（男性不超过
50周岁，女性不超过45周岁），现任班子成员中，男性
1963年12月底前、女性1968年12月底前出生的，不再继续
提名。要有1名35岁以下的干部，至少配备1名女干部。加
大在镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔镇
领导班子成员力度。
2、党委、纪委委员候选人的产生。按照领导班子职位
设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方
式进行。综合谈话推荐和人选条件、班子结构等情况，由
县委考察组与镇党委沟通研究，按照一定差额比例提出会
议推荐建议人选名单，在党的委员会全体（扩大）会议范
围进行推荐。民主推荐结果作为确定考察对象的重要参考
，防止简单以票取人。在此基础上，由镇十届党委在广泛
听取所属党组织和党员意见的基础上提出预备名单，报县
委审查同意，提请大会主席团讨论通过。大会主席团提出
候选人建议名单，提交代表酝酿讨论。主席团根据多数代
表意见，确定正式候选人名单，再提交大会选举。
三、党员代表大会召开的时间和选举办法
1、党代会召开的时间。总体时间安排从2月中旬至3月
底结束，经县委同意，××镇第十一次党代会于3月25日召
开。
2、选举办法。镇党委和纪委委员的选举实行差额比例
不少于20%一次性选举产生。党委委员候选人差额按比应选
人数多2名，纪委委员候选人差额按应选人数多1名的比例
确定。镇党委书记、副书记在新一届党委全体会议上，从
当选的党委委员中等额选举产生。镇纪委书记、副书记在
新一届纪委全体会议上，从当选的纪委委员中等额选举产
生。镇党代会同时选举产生出席县第十四次党代会代表。
四、党员代表大会代表的产生
1、代表的名额。经县委批准，确定镇党代会代表名额
130名，预留3名，其余分配给各支部（总支）（名额附后
）。经县委“两推两考”产生提名的镇党委成员，均作为
代表候选人分配到相关支部，不占各支部代表名额，由各
支部提名为候选人参加代表选举。
2、代表的条件。党代表人选应当体现先进性和纯洁性
。必须具有坚定的社会主义、共产主义信念，在关键时刻
