2017 　　 2017年 是喜迎党的十九大胜利召开之年，是公司党建 工作开启与不断发展壮大之年。**公司党支部全面贯彻党 的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深 入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新 理念新思想新战略，紧扣迎接党的十九大胜利召开和学习 贯彻党的十九大精神主线，聚焦贯彻落实省市党代会精神 、服务“两聚一高”主要任务，按照总公司党委的部署要 求，认真落实党要管党、从严治党的总要求，紧紧围绕对 保障性住房实施专业化、社会化、成效化***管理，积极开 展党建工作，为圆满实现“保民生，惠民生”的工作目标 而提供坚强政治保障。现制定党支部工作计划如下： 1、 全面完善党建工作制度化建设 1、签订党风廉洁建设责任书 为全面落实上级纪委全会要求，坚持全面从严治党、 依规治党，进一步落实公司党支部主体责任和党政工作部 （纪检监察室）监督责任，不断深化党风廉政建设和反腐 败斗争，努力提高党组织的凝聚力、战斗力，有力促进公 司持续健康又好又快发展，根据总公司《关于落实党风廉 政建设责任制的实施办法（试行）》及相关规定，公司领 导层分别和中层领导干部签订《2017年党风廉洁建设责任 书》。 2、修订党风廉洁建设和廉洁从业系列制度 为积极响应上级号召，为监督市属国有企业“三重一 大”事项，督促检查下属企业落实党风廉洁建设主体责任 和监督责任情况，坚持把纪律和规矩挺在前面，结合**公 司刚成立党支部的实际情况，计划完成以下制度的修订 ：《关于贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法（试 行)）、《上交礼金礼券（卡）礼品登记管理规定（试行 ）》以及《关于推进党风廉洁建设和廉洁从业》等一系列 制度。从而进一步推进******公司党风廉洁建设和廉洁从 业，深化反腐败斗争和廉洁自律要求，提高党组织和各部 门的向心力、凝聚力和战斗力，保障和促进公司持续健康 快速发展。 3、严格选人用人标准和程序 为落实党管干部原则和发挥市场机制作用相结合，规 范选人用人标准和程序，严格执行《 领导干部选拔任用工 作暂行规定（试行）》与《领导干部市场化选聘工作暂行 规定（试行）》，保证党对干部人事工作的领导权和对重 要干部的管理权，既从严教育管理监督又关心爱护国有企 业领导人员，加强国有企业领导班子和后备力量建设。 4、将党建写入公司章程 公司将积极贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党 的建设工作会议上的重要讲话精神，按照“把党的领导融 入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之 中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位 ”的要求，将党建要求写入《公司章程》。 二、全面落实“三会一课”制度 推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持以点 带面，重点抓好“三会一课”、民主生活会和组织生活会 、谈心谈话和民主评议党员等制度的执行。深入开展先锋 党课“百千万”活动，推动学习教育取得新成效。健全党 的组织生活，深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神 ，提高党员的党性修养。 （1）建立健全“三会一课”制度，严格党员管理，加 强党员教育。坚持“三个一”：每季度至少召开一次支部 大会，会议由党支部副书记主持；每月至少召开一次支部 委员会，遇特殊情况及有必要时，支部副书记可随时召集 ；每个季度至少上一次党课，要认真制定党课计划，由支 部委员负责。建立学分考勤制度，无特殊情况，不能无故 缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课，党课教员 可由支部副书记、支部委员担任，其他党员在党课中互相 交流学习，每次党课要认真做好记录。 （2）积极参加各类党务培训，坚定理想信念，增强党 性修养。积极参加党委及上级机关组织的党务培训，同时 组织公司内部党员进行廉政教育、最新政策宣贯、思想教 育等相关培训活动，同时做好各项培训签到统计，建立党 员培训统计台账。 （3）认真开展组织生活会，抓牢思想防线，加强党员 队伍建设。结合党支部组织生活