以改革创新精神推动机关基层党建工作再 上新台阶 ——在省直机关基层党建创新工作部署推进会上的讲话 把马克思主义这一科学理论作为自己的行动指南，并 坚持在实践中与时俱进、创新发展，是我们党的建设的一 条宝贵经验。深入学习贯彻习近平总书记“抓住关键少数 、抓实基层支部”重要指示，推动“两学一做”学习教育 常态化制度化，落实省委《关于进一步加强和改进机关党 的建设的意见》，要对焦围绕中心、建设队伍核心任务 ，坚持抓基层打基础的工作导向，坚持改革创新的工作方 法。 一、充分认识创新机关基层党建工作的重要意义 只有把创新的过程作为履行全面从严治党时代使命、 推动“老大难”问题解决、践行走在前作表率总体要求的 过程，创新才能成为推动机关党建的动力源泉。 （一）是贯彻落实把全面从严治党落实到每个支部、 每名党员要求的必然需要。十八大以来，习总书记围绕改 革发展稳定和党的建设全局，以当代中国共产党人的宽广 视野和战略眼光，提出把全面从严治党落实到每个支部、 每名党员要求。怎么落实到每个支部、每名党员？2013年 习近平总书记来川视察时强调，要以改革创新精神推动党 建工作。近年来，省直机关各级党组织创新实践以上率下 、层层推动，打开了新格局、积累了新经验。省直机关共 有7630个基层党组织，其中有6618个党支部，10.5万余名 党员，在全面从严治党新形势下，加强机关基层党建创新 具有重大战略意义。 （二）是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度 化的重要举措。刘云山同志在中央“两学一做”学习教育 常态化制度化座谈会上强调，党支部建设是最重要的基本 建设。党员学习在支部、活动在支部，党支部建设得怎么 样，直接关系基层党建成效。实践证明，“两学一做”学 习教育是加强基层党建、加强党员教育管理的成功实践 ，领导干部起着表率作用，党支部起着支撑作用，党员起 着主体作用。推进“两学一做”学习教育常态化制度化 ，对标“四讲四有”，深化“学”的内容，坚持“做”的 标准，务必牢牢扭住党支部这个重点，抓住党员这个关键 。 （三）是破解机关基层党建工作“老大难”问题的迫 切需要。在群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教 育、“两学一做”学习教育等工作中，通过重创新补短板 ，督促了一批问题有效解决。同时，也存在老问题反弹回 潮、新问题不时出现情况。比如，在党组（党委）层面 ，存在党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力等问 题；在党支部层面，存在业务工作与党务工作“两张皮 ”、“三会一课”等基本制度不落实，党员领导干部以普 通党员身份参与支部生活不严格等问题；在党员层面，存 在党员身份意识淡薄、党员主体意识不强、先锋作用发挥 不好等问题。解决问题的过程就是创新的过程，必须坚持 创新理念，采取创新方法，着力攻坚突破。 二、精准聚焦机关基层党建创新工作的重点领域 面对“再上新台阶、再立新功”的重要指示，面对决 胜全面小康、建设经济强省的繁重任务，必须准确把握支 部和党员的内在联系，深刻认识抓基层打基础必须落脚到 支部、党员这个关键，创新推动党支部和党员队伍建设。 （一）围绕建强战斗堡垒，以创建“五好党支部”为 抓手，创新推进机关支部建设。要牢固树立党的一切工作 到支部的鲜明导向，重点围绕“五好党支部”创建加大创 新力度，不断夯实党的组织基础。 一是立足发挥班子作用好创新。要针对党支部建设存 在的重业务轻党建、重部署轻落实、重机关轻基层问题 ，党支部书记切实履行“一岗双