浅析新时期下如何加强基层项目部思想政治工作
随着我国经济快速发展，每个企业都面临着前所未有的发展机遇
，所谓机遇与风险，目前企业的思想政治工作存在很多缺陷特别是
基层项目部，如：利益化加重，缺乏团结和担当，抵触企业文化等
，职工是企业发展的根本，同样也是企业动力源泉，为了使广大员
工增强信念，强化责任意识企业党组织应该“放眼全局，开团进取
，积极奋进”的原则开展思想政治工作，在这个过程中结合企业实际
情况，领会“两学一做”学习教育和习近平的系列讲话，不断创新思
想政治工作教育心得方向大踏步的前进，本文主要论述了企业文化
思想政治工作的重要性以及结合实际提出了加强思想建设的新方法
，根据个人的看法和建议希望本文能以从事相关职业的人员提供一
定的借鉴和帮助。
基层项目是企业的源泉和动力，而企业的发展与员工是紧密相联
的，随之市场经济的不断深化，企业各项制度都趋于完善，为了提
高广大职工的思想政治水平和确保所有的工作向着正确的方向前进
，就必须不断落实思想教育工作，加强思想主动性，及时的更改实
施过程中的错误，确保党的正确路线得到切实的落实，企业的飞速
发展使得部分员工出现了价值观，利益格局等发生了很大的变化
，许多员工 存在着一切以经济效益为主的观念。弱化思想工作的作
用。他们认为思想让企业发展强调思想建设是没有任何意义的，甚
至有的工人认为还会对企业发展生产一定的阻力，另外，部分领导
也存在着认为只有物质的奖惩才是最有效的手段，他们坚信过多的
口头教育还不如一次严重的处罚，因此在实际的生产生活中并不够
调动工大的职工的工作积极性，面对这些新问题，基层项目部的思
想教育工作者的就需要着眼与企业的长期发展，不断的为企业人员
注入正确的政治思想，完全发挥出其特点即化解矛盾，解决疑惑等
。与此同时，基层项目教育工作者需要用新的眼光重新审视当今出
现的新问题，能够真正的将严重影响企业发展问题彻底解决掉，使
得生产实践与政治思想工作共同进步、相互融合。
作为企业的一员我认为需要从以下几点做起：
1、服务与帮助相结合
1 服务与帮助综述
基层项目思想政治工作的人员应牢记“服务”宗旨，并在实际的工
作中加大对员工的帮助，员工是一个企业的形象，同样也是宣传工
作者和政治思想干部潜在的“客户”对于政工干部来讲不能仅仅满足
于服务“客户”需求的目标，还应该站在基层项目发展的高度之上尽
自己最大努力的为后方企业提供优质服务，在对员工进行沟通交流
时应以普通平等的身份，而不是以说服者、教育者的身份，坚持以
普通员工为对象，在深入了解员工的基础上服务与职工。
2 帮助员工正确认清形势
员工是我们企业发展的根本保证，为了增强他们的自信心就需要从
事政治思想功德人员深入到基层员工中去，积极听取他们内心的呼
声，引导并促使员工认清社会发展大方向、改革大格局，进而增强
他们工作的积极性、明确工作的目标与方向。我感觉我公司正在开
展的“知企爱企，感恩敬业”爱企教育活动很有向心力能够激发每名
员工能干事想干事的创业激情。
3 转变员工思想、提高改革意识
在新的发展环境下，需要有效的发挥出思想政治工作的作用，将
员工的思想状态与企业的改革发展紧密的联系在一起，不定期的开
展细致的教育和引导工作，使员工养成爱岗敬业、勤奋努力的素质
；必须注重培养员工的正确的价值观，使员工具有居安思危、荣辱
思想。另外职工心态的好坏将对企业的生产产生明显的影响，因此
，需要以市场化经济的需求为基本要求，强化员工的成本意识、服
务和创新意识、竞争意识等，并将每个员工的行为方式和目标与企
业的整体发展方向一致，真正做到企业与与员工同呼吸、共患难。
4 帮助员工解决工作中的实际问题
在项目中，员工总是会遇到这样或那样的困难如：有的员工家庭
发生变故或者某一项工作压力特别大等，只有帮助他们解决这些实
际的困难才能提高他们工作的积极性，要做到这一点就需要从重视
他们的建议与需求做起。在工作中，无论员工反应什么样的困难
，不管是否有能力解决，都要在第一时间微笑服务，主动关心，不
能回避。针对那些员工反应最强烈且影响到企业的发展问题，相关
干部应深入到广大群众中去调查，了解问题发生的来源并采取一切
可能的方法去解决这些问题，将关心员工，爱护员工工作为重要的
做事原则，多化解员工之间的矛盾，多从员工的角度想问题、多鼓
励员工创新努力。政工人员将衡量各
