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社区治理汇报材料

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“四位一体”服务模式“五心”工作法 积极探索社区服务治理新路径 **社区位于**西部生态腹地,由村发展转变而来,于 2013年1月正式挂牌成立。现辖四个住宅小区。常住人口 **户,**人,党员**人,楼栋长**人,业委员会*人,社区 协商委员会*人。 近年来,该社区以物业工作为抓手,以城市生活e站为 依托,以“民生为先、服务至上”为宗旨,创新“四位一 体”服务模式,实施“五心工作法”,打造“六种社区文 化,携手共建“七个平台”,创建“三大社区特色”,开 创“双协商模式”,共同实现“一个梦想——金马梦 ”,先后获得“市级示范社区”、“市级最美文化社区 ”、“市地震安全示范社区”、“市基层党组织建设先进 社区党组织”、“省科普示范社区”、“第四届省文明社 区”、“省四星级社区志愿服务广场”、“省示范性青少 年综合服务平台”、“省计划生育协会村级先进单位”、 “省基层人防建设成绩突出社区”等殊荣。 一、创新“四位一体”服务模式,实施“五心”工作 法。 创新“四位一体”服务模式。积极成立物业服务有限 公司,立足回迁安置小区实际,创新服务载体,社区、物 业、党员及楼栋长四方联动,发现问题,积极协商,努力 解决。社区充分调动党员、楼栋长、业主委员会的积极性 ,成立一支党员志愿者队伍。清除草坪杂草、车辆整治等 活动,协助保安巡逻,加强治安管理,全面参与,共创和 谐社区。 实施“五心”工作法。全心为民,打造“服务”团队 ;热心助民,拓展“服务”渠道;悉心便民,创新“服务 ”载体;愉心乐民,提升“服务”品味;丹心惠民,突出 “服务”实效。物业公司不以营利为目的,坚持收取最少 的物业费,能让居民享受到最好的服务,建立健全社管通 网格化,采取“自我管理、自我服务、自我提升、全员参 与”的管理模式,解决“全天候、全过程、全方面”社区 服务难题。 二、定期开展科普、捐赠和协商等活动,提升社区品 味。 体验馆内笑声朗。2014年3月,在社区“日间照料中心 ”设立“12343健康体验馆”。体验馆里共设有远红外线养 生桶、足部按摩器、红外线热疗按摩机、电子血压器等一 系列养生器材,并配有专业人员指导管理,旨在为社区老 年人提供更优质的服务。目前已服务超过9000人次。“爱 心捐助站”内温暖满。2013年元月成立全市首家居民自发 成立的爱心捐助站,每年召集能人大户及爱心人士自发捐 款,目前共募得善款17余万,共为90多户困难居民送去8万 多元救助金,其中为失独家庭**家累计捐款2万多元。科普 馆内知识多。30多平方米的科普馆内,配备了15万元的科 普器材,并有1000平方米的科普广场供社区开展地震演练 、消防演习及各项科普活动等。 “双协商”模式,再创新辉煌。社区坚持“协商治理与 协商服务”相结合;以“奉献、友爱、互助、进步”为主 题;以坚持自愿,量力而行,讲求实效,持之以恒为原则 ,发现问题,通过与业主委员协商解决,不能解决的,要 及时上报社区,社区积极召开“两委会”或党员大会,共 同协商治理良策,力求在最短时间内找到最完美的解决办 法。 三、打造“六种社区文化”, 携手共建“七大平台 ”。 打造“六种社区文化”。着力推进快乐型、文明型、 互助型、关爱型、服务型和共赢型文化;搭建百姓舞台 ,每年开展形式多样的“村晚”、社