在省管企业党建群团工作暨“厚道鲁商 ”倡树行动经验交流会上的讲话 省委宣传部副部长  刘致福 （2015年7月17日）   同志们： 很高兴参加省管企业党建群团工作暨“厚道鲁商”倡树行 动经验交流会。刚才听了大家的发言，很受启发、很受鼓 舞。这些经验扎实生动，可信可学，值得我们认真总结推 广。近年来，我省省管企业积极创新企业思想政治工作和 文化建设的思路方法，社会主义核心价值观培育和践行扎 实推进，公民道德建设不断深入，企业文化建设创新发展 ，“厚道鲁商”倡树行动不断深化，有力地凝聚了企业精神力 量，提振了企业员工信心，为企业的改革、发展提供了有 力精神支撑和政治保障。在此，我代表省委宣传部、省思 想政治工作研究会对省管企业思想政治工作取得的突出成 绩和这次现场会的圆满召开表示热烈的祝贺！ 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。企业 思想政治工作作为我党思想政治工作的重要组成部分，是 做好企业各项工作的有力保证。广大企业特别是国有和国 有控股企业作为社会发展稳定的重要基础，在新常态下既 面临着转方式、调结构、深化改革的艰巨使命，又肩负着 稳增长、惠民生、促发展的繁重任务，迫切需要发挥思想 政治工作优势，统一思想、凝聚力量，以优秀企业文化引 领企业科学发展，不断为企业深化改革、转型发展提供强 大的精神动力和思想支持。近一段时期以来，全省上下紧 紧围绕“四个全面”战略布局和习近平总书记对山东工作的新 要求，转变工作指导思想，创新工作方式方法，努力在新 常态下实现企业思想政治工作的新突破。借此机会，就当 前和今后一个时期，全省企业思想政治工作和文化建设谈 几点意见： 一、落细落小落实，推动社会主义核心价值观在企业 落地生根。培育和践行社会主义核心价值观是做好新时期 思想政治工作的重要任务。国有和国有控股企业要结合自 身生产经营特点，努力在落细落小落实上下功夫，把社会 主义核心价值观全面融入思想政治工作和企业文化建设中 ，贯穿到企业改革发展的实践中。要积极推进工作载体化 、具体化、形象化，吸引职工广泛参与，形成一批特色鲜 明的活动品牌。广泛开展诚信兴业、和谐创建、责任奉献 等主题实践活动，引导从业人员增强社会责任感，做守法 诚信经营的企业公民。要围绕“文明山东”、“美德山东”、 “诚信山东”建设，大力实施公民道德建设“四德”工程，全面 提高国有及国有控股企业干部职工的思想道德素质。要把 当前正在开展的“学雷锋，做山东好人”、志愿服务、精神文 明创建等活动作为社会主义核心价值体系建设的重要载体 ，推动活动常态化。省管企业汇聚了一大批优秀职工群体 ，要注重培养先进典型和道德模范，充分运用各种传播手 段和教育资源，讲身边的事，说身边的人，宣传先进典型 和最美人物，崇尚美德精神，以文载道，以文化人，真正 使崇德向善、诚信和谐的种子在企业生根、发芽，开花、 结果。 二、适应经济发展新常态，进一步创新企业思想政治 工作方式方法。创新是做好新时期思想政治工作的重要保 证。经济新常态形势下企业思想政治工作的环境平台、目 标对象、任务内容和载体手段都发生了深刻变化，如何以 更有针对性、更有说服力和更有时效性的思想政治工作 ，凝聚改革共识，激发改革活力，为企业改革发展集聚正 能量，是一个亟须解决的问题。一是要突出一个“新”字，在 充分发挥各类文化活动、文化阵地、文艺作品的作用，更 好地寓教于乐、寓教于文的同时，还要适应现代信息技术 发展要求，充分运用互联网，特别是微信、微博、客户端 、微视频、微电影等新兴传播手段和新的文化样式，增强 针对性和互动性，扩大覆盖面，提高影响力和吸引力。二 是要务求一个“实”字，坚持融入生活贴近实际，实现思想政 治工作和企业生产经营有机统一。把讲道理和办实事结合 起来，坚持以人为本，关心职工群众的思想及生活，注重 人文关怀和心理疏导，帮助他们排忧解难，及时做好理顺 情绪、解疑释惑的工作。三是要体现一个“和”字，春风化雨 ，润物无声，关注青年职工、进城务工人员等特殊群体 ，引导他们树立正确的人生观价值观，把个人理想融入到 社会主义事业共同理想之中，引导职工用和谐