李登菊在全省工会维护农民工合法权益及
外商投资企业组建工会经验交流会上的讲
话
同志们:
这次会议的主题是:认真学习贯彻兆国同志在全国工会
领导干部高级研讨班上的重要讲话和春兰同志来川调研的
重要讲话精神,总结交流典型经验,分析农民工权益维护
和外资企业建会工作面临的重大问题,部署下一步的工作
任务和具体措施。昨天,同志们现场考察了3个点,今天又
有9个单位交流了经验。会议的内容十分丰富,工作很有特
色,希望到会的同志认真学习、借鉴。这次会议,同志们普
遍反映一是很有必要,二是形式新颖,三是内容丰富,四
是很受启发,最后一点是觉得坐不住、压力大。这说明我
们工会干部责任感强、紧迫感强、事业心强,也说明我们
这次会议开得很成功,这也是与会同志大家共同努力的结
果。
近年来,我省各级工会组织按照省委和全总的要求
,积极适应形势发展的需要,不断创新工作思路、拓展工
作领域、强化工作手段,农民工维权和外企建会工作取得
积极的进展。
第一,农民工维权工作取得初步成效。去年底,按照全
总加强农民工权益保护工作电视电话会议精神,各级工会
组织及时部署,迅速行动,强化责任,完善措施,围绕清
欠、建会、维权、帮扶四个重点着力开展工作:1.加大清
欠力度。对农民工工资拖欠问题进行专项检查和暗访,共
检查用人单位8719家,追回欠发工资7098万元,涉及劳动
者12万人,确保农民工工资兑现。2.加大建会力度。狠抓
了乡镇村级工会组建工作以及在劳务市场等农民工流量大
的场所开展入会工作,发展了一大批农民工新会员。资阳
市已经有238个村建立工会,有12万农民工加入工会组织
,而且今年的目标还要翻一番。广汉市村级组织建立工会
,建了会马上维权,不论是追讨欠薪,还是维护农民工的
安全和健康权、社会保障权益等,网络全覆盖,维权全程
参与,取得了比较好的成效。成都、自贡、攀枝花等市的
村级工会建设也非常规范,在维护农民工权益,促进新农
村建设等方面取得了积极的成效,这些基层组织的经验应
该进一步总结推广。3.加大维权力度。逐步构建统筹协调
农民工维权的工作格局,巩固和完善维权联动工作机制。
通过整合各方资源、加强维权联动,使农民工维权工作取
得扎实成效。成都市的“六联动”维权抓得很扎实,与外
地联动、与法院联动、与劳动建设部门联动、与司法局联
动、与法学专家联动、与大专院校联动,扩大了农民工维
权的工作网络。遂宁市开展“农民工阳光维权行动”,实
施“六大措施”——组织建会措施、教育宣传措施、维权
援助措施、保障监督措施、环境改善措施、城际联动措施
,使农民工维权有新的突破。4.加大服务力度。广泛深入
开展农民工送温暖活动,省总在已安排春节送温暖资金的
基础上,又增加了100万元专款用于农民工送温暖活动;并
协调电信、移动、保险、车站等机构,为广大农民工代购
返乡火车票和办理意外伤害保险,提供各种优惠和便利。
“农民工有困难找工会”的口号逐步叫响。
第二,外企建会工作逐步推进。刚才,商务厅的同志
介绍了抓这项工作的做法,他们的经验归纳起来有三点
:一是认识到位,从厅长到具体抓这项工作的同志,认识
很高,站在扩大党的群众基础,巩固党的阶级基础这个战
略高度来认识的,把这项工作放在新农村建设和工业强省
战略这个大局中来认识;二是工作扎实,通过多种形式推
进建会工作,吸引广大职工加入到工会中来;三是维权有
力,按照全总提出的主动维权、依法维权、科学维权的要
求,积极维护职工的合法权益,抓得很扎实。
全省工会在推进外企建会工作上,着重抓了三个方面的工
作:1.基本摸清底数。对在川外资企业的总体情况、从业
人数、分布状况、工会组建等情况进行了认真调查,截至
2005年,我省有外商投资企业1381户,从业人员16.9万人
,但建会率仅为43.37%,入会率34.14%。2.落实工作任务
。省总把外资企业工会组建和会员发展列入全省工会领导
班子考核内容,纳入工作目标考核指标体系,逐级分解
,量化落实。3.明确工作重点。以成都、绵阳、德阳等外
商投资企业较为集中的区域和省外商投资企业工会工作委
员会为重点,进一步落实把建会工作列入“外商投资企业
联合年检须知”的措施,不断加大推进外商投资企业工会
组建的力度。
在总结工作成绩的同时,我们也要清醒地看到,农民
工权益维护和外资企业工会组建工作还存在着许多薄弱环
节。从农民工权益维护工作来看,由于城乡二元结构的存
在,农民工在城市劳动力市场中处于弱势地位,侵害农民工
合法权益的问题和现象还比较突出。具体表现在七个方面
:一是就业歧视尚未根除。当前,限制农民进城务工制度
性障碍正在逐步消除,但同工不同酬、同工不同利、同工
不同权的现象依然大量存在。二是劳动合同签订率低,文
本不规范。据省城调队对建筑行业的抽样调查显示,企业
没有与农民工签订书面劳动合同的达71.7%。在签订的合同
中,文本不规范的现象比较普遍,甚至存在霸王条款。三
是农民工劳动报酬偏低,欠薪现象还很严重。特别是建筑
行业多层分包、转包,工资发放监管不到位,欠薪问题突
出。四是超时超强劳动的现象普遍存在。一些雇主随意延
长农民工劳动时间,增大劳动强度。一份关于农民工问题
的问卷调查显示,有60%以上的农民工每天工作在8—10小
时以上,有的甚至更长,有81%的人每周休息不足两天,并
且许多农民工加班根本没有加班工资,很多企业在逃避《
劳动法》关于加班工资的规定,很多农民工也不知道这方
面的规定。五是部分企业生产生活条件差,劳动保护和安
全生产隐患突出。劳动强度大,劳动保护条件差,工伤事
故比例高,职业危害比较严重,是农民工普遍反映的问题
。目前,省总工会与省安监局联合发文,对不建工会的不
给予年检,建了工会的要履职到位。我们聘请了工会安全
监督员,采取了多项措施维护工人的安全。这项措施得到
了省政府的肯定,但现在的工伤事故还比较高,职业危害
还比较严重,这项工作还需要下更大的功夫抓出成效。六
是基本社会保险参保率低。据调查,我省农民工参加养老
保险的占9.3%,参加医疗保险的占7.1%,,建筑行业基本
上都买了综合的工伤保险。但总体来讲参保率是很低的。
七是农民工子女受教育难的问题比较突出。农民工收入较
低,而且农民工的流动性大,子女受教育的问题相当突出
。四川有300多万留守儿童,普遍存在学业失教、权益失保
、心理失衡的问题,工会要尽全会之力来关心帮助他们
,切实维护广大农民工的合法权益。
从外资企业工会组建工作来看,突出问题是:一是认
识不到位。有的地方把招商引资环境与组建工会、维护职
工合法权益对立起来,认为建会不利于招商,这种认识是
极度片面和错误的;一些外资企业出于种种顾虑和对工会
认识不清、了解不够,不愿建会,千方百计拖延和阻挠建
会;还有一些已经建会的外资企业工会工作不规范,工会
经费没有保障等问题还比较突出。二是责任不落实。在工
作中没有建立一套科学有效的考核办法,没有将建会工作
列入综合目标考核内容,建会的指标和任务停留在口头上
和文字上。三是措施不得力。我们沿用了计划经济体制下
的一些工作思路、工作方法,在措施上还比较缺乏。外资
企业建会一是要成立建会指导组,一企一策进行指导;二
是要落实责任制,层层抓落实;三是宣传动员外企职工通
过各种形式入会,从而促使外资企业建会。比如,通过社
区入会、市场入会、楼宇入会、项目入会、行业入会等各
种外围入会方式,来逐步解决外企建会的问题。
针对这些问题,当前,我们要集中力量,突出重点
,着力抓好以下三个方面的工作:
一、提高认识,明确任务,增强做好农民工维权和外企工
会建会工作的责任感和使命感
㈠推进农民工维权和外企建会工作,是适应新形势新任务
的客观要求。维护农民工合法权益,是党和国家高度关注
的重大问题,也是全面建设小康社会,推进新农村建设的
重要环节。四川作为劳务输出大省,现有农民工1637万人
,占全国农民工总数的14%,切实维护这一群体的合法权益
,促进劳务经济的持续有序发展,是促进城乡繁荣,建设
社会主义新农村的必然要求。另一方面,改革开放不断深
入,外资企业日益增多,把外资企业的职工广泛组织到工
会中来,维护职工合法权益,实现职工与企业互利双赢
,共谋企业发展,是工会在深化改革、扩大开放中发挥作
用的必然要求。 兆国同志在前不久举办的高级研讨班上指
出:当前工会工作面临着五大理论和现实问题,第一是要
准确把握中国工会所处的历史方位,深入研究新世纪新阶
段工会发展的特点和规律。在新的历史条件下,在全球化
的发展潮流下,要积极探索新的工作规律。第二是要准确
把握工人阶级内部构成的变化,深化对工人阶级队伍发展
规律的认识。农民工是工人阶级的重要组成部分,外资企
业大量进入,国有企业改制,“四个多样化”的格局都促
使我们工会要不断适应形势的发展,探索工会工作新的规
律,推动工作全面发展。第三是要准确把握不同性质社会
、不同历史时期劳动关系的区别,深入研究社会主义新型
劳动关系的基本特征。现在我们劳资关系在总体上、在宏
观上是一致的,但在微观上有一致也有一些矛盾,我们怎
样来协调、处理好劳资关系,努力构建和谐社会,是我们
工会的当务之急。第四是要准确把握突出维护职工合法权
益职能的深刻内涵,加大主动维权、依法维权、科学维权
问题的研究力度。第五是要准确把握工会组织体制的特点
,深入研究加强企业工会建设问题。面对新形势新任务的
要求,我们工会一些干部存在不适应的问题,怎么办?第
一是培训提高;第二是责任落实,在干中学,在学中干
;第三是严格考核,考核不合格就待岗,要让每一个工会
干部有危机感、责任感、紧迫感。同时,工会要严把进口
关,要用新的机制、新的人才、新的观念来推进工会工作
上台阶。
㈡推进农民工维权和外企建会工作,是扩大工会覆盖
面、增强凝聚力的必然要求。目前,我国有两亿多农民工
,占我国