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解放思想要从干部作风建设抓起

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解放思想要从干部作风建设抓起 中共雁峰区委书记 唐学石 事业发展,思想领先。现在,全市上下解放思想大讨 论活动正在深入。结合雁峰实际,我认为,解放思想不能 仅限于坐而论道、泛泛而谈,而要有针对性、找准切入点 ,南市 从干部作风建设抓起,通过解放思想这个总开关 ,找准思想根源,革除思想障碍,促进作风转变,推动经 济社会发展。 综观区情,当前干部作风问题虽然表现在工 作上、作风上、体制上,但根源还是在思想上,主要体现 为学风不浓,经验主义严重;服务不优,官僚主义严重;工 作不实,形式主义严重;观念不新,教条主义严重; 责任 不强,享乐主义严重;纪律不严,自由主义严重:大局观 念不强,本位主义严重;团结协作不佳,个人主义严重。 针对以上问题,我们以区委部署的“解放思想促发展、转 变作风促和谐”大讨论活动为契机,着力引导干部在“想 干事、会干事、干成事、能共事、不出事”中求解放,通 过思想大解放,促进雁峰干部作风大转变,经济社会大发 展。 一是强化责任想干事。“想干事”是一种态度,在 “想干事”中求突破,就是要切实解决工作心态的问题。 首先,想干事必须焕发干的激情。对一个干部来说,想干事 首先是要想清楚到底为谁而干?我认为干部想干事主要来 源于三个层次:从大的方面讲,是为党的事业、为人民的 福祉而干,这是由我们党的宗旨所决定的,需要我们用具 体行动来付诸实践。从具体层面上讲,是为了雁峰的发展 、为了雁峰人民而干。这既是作为雁峰人义不容辞的责任 ,也是上级组织和人民对我们的期望和重托。从个体的角 度说,是在为实现人生价值而干。古人注重立德、立功、 立言,现代人讲究个人自我价值的实现。你尽职尽责地工 作,在创造社会价值、推动雁峰发展的同时,也就实现了 自我价值。其次,想干事必须弘扬敬业精神。责任是一个 很厚重的概念。一个人有了责任,才会忠诚敬业,忠于职 守,才会有“如履薄冰、如临深渊,一日无为、三日不安 ”的忧患意识。体现在日常工作中,敬业首先应是认真履 责。各级领导能够按照区委、区政府确定的目标任务,亲 自抓,负总责,有落实;各位机关干部能够按照岗位职责 及目标管理考核要求,认真做好份内之事。再次,想干事 必须把握正确方向。想干的事必须符合科学发展观,符合 国家产业政策,干有利于财政增长、居民增收、后劲增强 的事,而不要干哗众取宠、劳命伤财、违法乱纪的事;想 干的事必须是服务基层、服务群众、服务客商的事,而不 是想干敲诈基层、鱼肉群众、算计老板的事;想干事必须 脚踏实地、从小事干起,把每一件小事做好了,才能干成 大事,而不要好高骛远,急于求成、贪大求详。 二是提高能力会干事。“会干事”是一种能力,在 “会干事”中求突破,就是要切实解决工作水平的问题。 一要在学习中积累。学习是增长才干、提高素质的重要途 径,也是理性作为、搞好工作的重要基础。要适应经济全 球化的现实,只有多读书读好书,才能始终保持鲜活的思 维。学习不是缺少时间,而是缺乏努力,关键在于有没有 自觉性和主动性、责任感和紧迫感、拼劲和钻劲。因此 ,我们要把学习当作一种责任、一种追求和一种境界,高 度重视学习,既要认真学理论,提高理论修养,又要钻研 政策法规和市场经济,提高业务能力,还要广泛涉猎文史 哲学,使自己成为熟悉情况、精通业务、底蕴深厚的内行 人、多面手和实干家。二要在借鉴中创新。运用“它山之 石”是创新的重要途径。成熟的领导都是善于学习借鉴的 领导。学习借鉴外地的先进经验,为我所用,为我发展 ,这是被实践证明行之有效的工作方法。现在学习、借鉴 的渠道很多,途径很广,打开电脑可以学,拿起报刊可以 学,翻开书本可以学,迈开双脚可以学。只要充分吸收 ,虚心学习他人的经验,认真汲取别人的教训,眼界就会 开阔,思路就会开阔,工作就会打开局面。三要在实干中 锤炼。实践是认识的最高目的,是强能的主要课堂。大凡 成功之人,无不是依靠实干。坚持在实干中锤炼,就要要 切实做到思想上更加求实,坚持讲真话、讲新话、讲短话 ,工作上更加务实,坚持办实事、办难事、办好事,作风 上更加扎实,坚持摸实情、出实招、求实效,真正在干中 磨炼意志,在干中积累经验,在干中完善政策。 三是攻坚克难干成事。“干成事”是一种结果,在 “干成事”中求突破,就是要切实解决工作效益的问题。 在实际工作中:一要敢于争先。争先创优是共产党人勇往 直前的具体表现。目标不高就没有压力,没有压力就没有 动