韩瑞林局长在“干部作风建设年”活动动
员大会上的讲话
(2009年2月20日)
同志们:
2月13日,省委、省政府召开全省“干部作风建设年”活动
动员大会,云川书记作了重要讲话。他指出,在学习实践
科学发展观活动中梳理出的一些影响河北发展的问题中
,干部作风问题十分突出。金融危机席卷全球,河北经济
结构偏重,在这种经济形势下本身就存在严重的困难,而
干部作风问题,例如行政审批过多过滥、办事效能低、服
务差等,导致我省投资环境欠佳,已经严重影响到了市场
主体参与河北经济发展。同时,去年发生的三鹿问题奶粉
事件、李家洼煤矿特大矿难瞒报事件,也造成了我省声誉
上的严重损失。
我省“干部作风建设年”活动就是在这样的现实背景下提
出的。“干部作风建设年”活动与我局“机关效能建设年”活动
不谋而合,存在着许多相通的地方,我们要将二者融为一
体,真正高度重视,立即行动起来,切实深入进去,动真的
,来实的,务求有震动、有突破、见实效。在这里,我讲
三方面的问题:
一、要充分认识“干部作风建设年”活动的重要意义
只有认识到意义,才能有充分的自觉性、主动性和创
造性。胡春华省长提出了目前存在的十种作风问题,我们
要一一查找对照。建局两年多来,我们不断转变职能,服
务行业发展,但从长远角度考虑,以“高标准、严要求”去衡
量,我们的工作中还存在着一些问题。很多工作我们做了
,过得去,但是不是过得硬;在做,但是不是做到位,执
行力够不够,这些需要我们认真的考虑。我们提出了“忠诚
、主动、创新、奉献”的八字方针,要准确把握其内涵外延
,真正落到实处。
要牢固树立宗旨意识、责任意识、创新意识。宗旨意
识,或者说服务意识,要求我们时刻把服务行业发展放在
首位。责任意识,要求我们勇于承担责任,善于攻坚克难
,决不敷衍塞责。创新意识涵盖两方面内容,一是对于上
级的部署,要用创新的思维、创新的工作方式和手段来完
成;二是要原创,根据自身的职责,在上级没有布置的情
况下,创造性的开展好我们的工作。我们把这三种意识归
纳为公务员意识,要用这三种意识检验我们的工作作风、
工作能力、政治素质、业务水平能不能适应岗位需要、我
们的执行力怎么样。这些都是我们在“干部作风建设年”活动
中必须要着力解决的问题。
二、要联系实际,有针对性的开展好“干部作风建设年
”各项活动
我们开展“干部作风建设年”活动,一定要联系我们局的
实际,联系我们干部队伍的实际,有重点有针对性的开展
干部队伍建设的各项工作。省委、省政府有一系列的部署
、规定动作,对我们来讲,总体按照省委、省政府的要求
做,但具体环节、具体内容要针对邮政自己的特色和存在
的问题,这就要求我们在开展活动时要侧重那些与我们所
要解决的的实际问题相对应的活动载体、内容和形式,例
如制度建设,省委、省政府要求建立健全五项制度,但我
们要考虑是不是有其他的制度需要建立。还有省委、省政
府强调的一大突出问题,即行政审批过多过滥、收费项目
随意设立,这些方面我们涉及不多。所以,我们在开展活
动时要注意自己的情况,要强调效果,不搞形式,不搞花
架子,特别要做好以下几个方面的工作:
(一)转变思想观念,促进作风建设
瑞彬省长在工业与金融系统“干部作风建设年”活动动员
大会上的讲话中指出,要用思想观念的转变促进干部作风
的转变。观念转变是先导。要进一步强化宗旨意识和服务
意识,把为企业、为基层服务作为我们的天职,要实实在
在的为群众办实事,解难事,做好事;要进一步强化责任
意识,以高度的事业任心责任感履行好岗位职责,在其位
、谋其政、尽其责,不回避矛盾,不推诿扯皮,要敢于负
责,善于负责;要进一步强化创新意识,增强主动性、创
造性,强调工作的到位、过