构建改进作风的新常态
党的群众路线教育实践活动基本结束,党风、政风和
社会风气为之一新。但收尾不等于收场,集中教育活动有
期限,作风建设永远在路上。我们必须以锲而不舍、驰而
不息的精神,持之以恒地把作风建设引向深入,使改作风
成为一种新常态。
聚焦问题、反作风之弊的新常态。作风问题具有
顽固性、反复性,改进作风必须针对问题,找准靶子,来
真的碰硬的。改作风越能抓住人民群众反映强烈的突出问
题,就越能深入群众的心坎,改得越彻底,和群众的距离
就越近。活动中对作风问题来了一次大排查、大检修,得
到了收敛和遏制,但病毒有潜伏,问题会变异,形式常翻
新,不持久用药增强免疫力就会卷土重来,侵入膏肓而不
治。解决这些问题不是一时的,必须针对新形式、新表现
露头就打,去之于未发,消之于萌芽。这是一项长期的任
务。
领导带头、首先正己的新常态。作风问题具有传
染性,必须上下配合,共同诊治。领导班子、领导机关、
领导干部必须带头改作风,正人必先正己,正己才能正人
。尤其是各级主要领导要作表率,用做出样子代替喊破嗓
子,这是构建改进作风新常态的关键所在。领导干部带头
不是台上作报告,台下指手画脚,而是要树标杆,以向我
看齐的姿态查问题、管自己、抓督促、发挥示范效应。说
到底,就是领导干部要勇于拿自己开刀,以刮骨疗毒、猛
药去疴的决心发现和解决自身问题。要一级带着一级干
,一级做给一级看,层层压紧,上下互动。唯其如此,解
决问题才会势如破竹,改进工作才会立竿见影,人民群众
才能充满信心。
严字当头、从严从实的新常态