双胜镇党建工作总结 2018年11月30日 根据工作安排，现将2018年度党建工作情况总结如下 ： 一、履职情况及成效 （一）聚焦主责主业，加强政治学习。严格执行党委 中心组学习制度，坚持加强政治理论学习，认真学习党的 十九大、习近平来川视察重要讲话、省委十一届三次全会 、市委六届八次全会、县委十三届四次全会精神，坚定不 移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。 （二）传导压实责任，形成整体合力。每月召开1次党 建工作及党风廉政建设工作会，专题研究部署党建工作和 党风廉政建设工作。层层签订党建工作责任书，形成“一把 手”负第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部抓落实 的齐抓共管党建工作格局。深入推进党员领导干部党建联 系点工作，班子成员经常性深入联系点开展走访调研工作 ，定期深入联系点检查指导工作，督促联系点开展好党内 政治生活，动态掌握联系点的党建工作近况，帮助分析研 判解决存在问题。各项中心工作班子成员冲在前面、亲临 一线、面对面做好群众工作，在G245征地拆迁、海升集团 产业发展等重点领域，班子成员领衔、镇村干部共同参与 ，进一步增强了镇村干部上下团结、协作奋进的整体合力 。 （三）规范培训考核，聚焦整改成效。加强村干部理 论及业务培训，每月月初由党政办办制定当月党建工作要 点，指导各支部规范开展各项工作。印发了《党建工作基 本术语》、《发展党员手册》等日常业务指导材料，组织 各支部党务干部专题业务培训4次。每季度对党建资料进行 督查，将督查中发现的情况以文件的形式通报到各支部 ，明确各党组织书记为整改责任人，限期整改到位，并将 整改结果列为下季度督查重点内容。目前我镇已下发督查 通报5期，召开党建整改会4次。通过严格的考核督查，增 加了镇村干部的紧迫感和工作积极性，促进我镇党建工作 的规范化、制度化建设。 （四）加强队伍建设，强化服务能力。建立“两委”干部 个人信息台账，定期进行信息更新,及时把握每一名“两委 ”干部的活动动态,保证工作督办有重点,表彰先进有依据。在 后备干部培养方面，将年富力强、学历高、眼界宽、思路 广、懂经营、会管理的优秀乡土人才作为培养对象进行重 点培养，为培育村干部后备力量打好基础。在选派“第一书 记”的基础上，择优选派2名镇机关干部到贫困村担任“第一 书记”，选调3名机关干部担任驻村农技员，24个村均配备了 扶贫专干，进一步帮助村班子拓宽思路，共谋发展良策 ，不断提升村班子的整体战斗力，黄连坝软弱涣散党组织 转化升级，镇村干部工作作风明显好转，基层政权为民服 务能力进一步提升。 （五）狠抓意识形态，坚守活动阵地。深入推进“两学 一做”学习教育常态化制度化，进一步推进党内组织生活常 态化、制度化、规范化。以社会主义核心价值观的弘扬为 主线，大力推进社会风气扬善工程