农民工职业技能培训自查报告
为进一步提高农民工就业创业能力，近期辛兴社区分
院对全镇农民工职业技能培训开展情况进行了自查自评
，现将相关情况简要总结如下：
一、目标任务完成情况：
为适应农民工实现就业和稳定就业的需要，近两年来
，在全镇开展的农民工职业技能培训需求调查研究的基础
上，结合实际，在全镇范围内陆续开展了农村剩余劳动力
转移、农村未升学的应届初高中毕业生（千名青年农民
）、企业职工职业技能、企业职工安全生产、家政服务
（月嫂、保洁工）、保安、电商、种植业、养殖业、农场
品加工、农机维修等为主要内容的培训活动，同时配合诸
城市农村社区学院开展了百名家庭农场主学历提升、“一村
一名”大学生培训招生等活动。截止目前，20xx年完成农民
工职业技能提升培训394人，20xx年完成农民工职业技能提
升培训372人，培训合格率均达到90%以上，就业率达到
80%以上。
二、主要做法和措施：
（一）加强领导，精心部署，保障活动顺利开展。由
镇党委政府牵头，辛兴分院联合社保中心、农业服务中心
、团委、妇联等部门成立了以镇长任组长的辛兴镇农民工
职业技能提升培训工作领导小组，负责活动的统筹协调工
作。领导小组办公室设在镇社区分院，院长兼任办公室主
任，负责活动的组织实施工作。领导小组定期召开调度会
议，部署农民工职业技能提升培训组织实施及具体活动安
排，为活动顺利开展提供强有力的保障。
（二）加强舆论宣传力度，营造农民工职业技能提升
的良好氛围。面向社区居民和镇村农民工，通过发放《给
社区和农村居民的一封信》、《全镇农民工职业技能提升
活动倡议书》，运用社区和镇村宣传栏以及社区学院网站
等形式，大力宣传农村转移就业劳动者培训工作的经验做
法，大力宣传农村转移劳动者技能就业、技能成才的先进
典型，进一步营造全社会关心尊重技能人才、重视支持职
业培训工作的良好社会氛围。
（三）加大农民工职业技能培训管理，提高培训效益
。为提高农民工职业培训的质量，我们以社区学院为依托
，从学院教师管理、农民工学员注册登记、培训学习等各
方面加强培训的制度化管理，对优秀学员及时树立典型和
标杆，对落后学员及时进行补课辅导。同时，结合培训内
容和进度，定期对学员进行学习考核，督促学院职工以及
农民工学员提高授课和学习热情，从而提高培训效益。
（四）加大培训的政策支持力度。积极对接镇党委政
府，按照全镇农民工职业技能需求实际和财政情况，加大
用于职业培训资金的整合力度，更新微机、多媒体、图书
等技能培训教室与各功能
