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镇纪检工作总结3

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镇纪检工作总结 今年以来,在区纪委和镇党委的正确领导下,**镇纪 委按照“转职能、转方式、转作风”的要求,着力落实反 腐败体制机制改革创新的要求,聚焦主业,真抓实干,为 全镇经济社会快速发展提供了坚强纪律保障。 一、**年工作情况 (一)落实责任,健全工作机制。 严格按照“两个责任”和“一岗双责”的政治责任 ,全面落实党风廉政建设责任制。成立了党风廉政建设工 作领导小组。与各村(社区)和基层单位签订了党风廉政 建设工作责任状,认真落实“党委统一领导,党政齐抓共 管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工 作机制。今年以来多次召开党风廉政建设和反腐败工作专 题会议,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将党风廉 政建设工作任务逐条逐项落实到分管领导、责任部门、具 体人员,并明确工作进度、完成时限,确保各项任务有人 抓、有人管,有督促、有检查、有落实;严格执行“领导 干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”和 “三重一大”报告制,对于重大事项,均由集体讨论决定 ;进一步完善“廉政谈话制度”,结合“三严三实”专题 教育谈心谈话环节,对部门、村(社区)主要负责同志逐 一进行廉政谈话48人次,对发现的苗头性问题,及时指出 ,督促改正,强化表率作用;健全党风廉政建设述责述廉 工作制度,加大对部门、村(社区)党风廉政建设考核权 重,把党风廉政建设作为业绩评定、年度考核、奖励惩处 和干部选拔任用的重要依据。 (二)强化教育,推进廉政文化建设。 坚持把反腐倡廉教育作为党风廉政建设的基础性工作 ,一是突出专题教育。及时认真学习传达、全面理解把握 中央、省、市、区纪委全会精神,把廉政教育纳入党员干 部教育培训计划。组织镇村党员干部深入学习党章、基层 干部廉洁履职若干规定等廉政知识和法规20余次;开展党 委书记讲廉政党课,组织镇、村100余名干部参加廉政知识 考试活动,全年党委中心组开展反腐倡廉专题学习4次,开 展党风党纪教育4次,有效提升全镇干群的反腐倡廉意识。 二是突出警示教育。组织班子成员、机关中层、村(社区 )两委成员到川西监狱反腐倡廉教育基地接受教育;组织 全镇各村(社区)书记、主任收看警示教育片,通过因经 济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微 杜渐;组织镇、村干部学习省、市委有关违法违纪通报 ,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫 力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查 到位、公开到位、执行到位、动态监管到位,同时利用岗 位风险防控系统,做好提醒教育。三是突出熏陶教育。创 新廉政文化的传播方式,推动廉政文化“六进”活动深入 开展。设置廉政文化专题宣传墙1个,以弘陶书院、好人公 园等景区廉政示范点为载体,勤抓经常性提醒教育,使 “勤政廉政”深入人心。 (三)正风肃纪,狠抓作风建设。 以落实中央八项规定为重点,一是狠抓专项治理。认 真开展机关作风整改和公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问 题专项整治活动,并组织了部门、村(社区)专项财务监 督检查。二是严格监督惩治。完善了《**镇机关管理办法 》,建立健全各项工作制度以及周末和节假日值班制度 ,全年定期或不定期采取多种形式进行作风建设监督检查 ,明察暗访10余次,查处4起违反工作纪律案例,开展会风 会纪专项整治工作,通报批评违反会风会纪16人,诫勉谈 话16人次,并责令作出书面检查。三是提高办公效率创优 发展环境。全面启动“提高办事效率,解决群众身边四风 问题专项整治行动”工作,集中整治“门难进、脸难看、 事难办”等问题,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推 诿等行为,促进了干部作风的好转和经济社会发展软环境 的