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06-四风个人对照检查材料

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四风对照检查材料 根据县委县府和局党组的要求,这次党的群众路线教 育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主 义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并 明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求 。重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准 、原因分析透、危害后果明、整改措施实。,联系自己的 思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对 个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我 教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的 。   1、 存在的主要问题 1、 理论功底不高,运用理论指导实践不够。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当 工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可 以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的 系统性不强,学习效果不佳。二是学习制度坚持的不好。 客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之 以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有 处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学 习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作 的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学 习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际 工作紧密结合起来。   2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一 是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不 是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此 ,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没 有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有 充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时 产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对 有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思 想交流不多,深入工作一线不够,对工作指导和督促还不 深入,致使工作效果不理想。 3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。一是虽然也 经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解 自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中 去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么 ,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的 宗旨意识。如,我市农民增收渠道不多,企业没有形成规 模,结构不合理现象突出。二是在工作上对基层情况的了 解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛 ,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时 不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面 ,帮助干部职工解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡 薄,群众意识差的表现。   4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤 政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正 之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定 和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不 严的现象。   二、存在问题的主要原因   1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家 。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性 ,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成 熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践 的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重 要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不 能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理 论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党 员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非 ,才能做到政治上的清醒和坚定。   2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的