2017年**公司党委办公室党建工作总结范 文 按照年终总结计划安排，公司党委办公室对2017年党建工 作进行了总结，对明年党建工作进行了初步谋划，现分三部分 作以汇报。 一、压实主体责任，拧紧党建责任链条 今年以来，针对市XX总公司长期以来存在的党委领导 班子不健全、党委主体责任落实不到位，重经济、轻党建 ，重业务、轻党务，重本级、轻支部，基层组织体系管理 不顺，党建工作基础相对薄弱的现状，新组成的公司党委 切实履行主体责任，明确党委班子成员分工，党委书记履 行第一责任人责任，党委班子其他成员切实履行“一岗双 责”，强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线，以 “五抓五强”为抓手，从严从细抓好各项党建工作，为 “服务‘XXXX’建设，推动XX‘二次创业’”提供了坚强 的保障。 （一）抓统筹引领，强责任到位。为切实发挥公司党 委总揽统筹全局、引领推动发展的核心作用，结合公司实 际，党委先后制定了《2017年总公司党建工作要点》、《 2017年公司党建工作责任清单》、《2017年公司党风廉政 建设和反腐败工作要点》、《关于推进“两学一做”学习 教育常态化制度化的实施方案》、《xx公司党委理论学习 中心组2017年度学习计划》和《2017年度党员政治理论学 习计划》，压实主体责任，为全年党委工作和各项活动的 开展明确了工作要求、工作重点和工作内容，既加强了党 委班子自身建设，也推动了公司党建工作整体提升。公司 党委书记以身作则，既加强对公司党建的全面领导，明确 工作要求，拟定工作思路；又加强对党务工作的具体指导 ，研究工作对策，商讨工作措施；还加强对党建清单的进 度把关，督促工作节点，落实工作任务。党委书记个人的 党建工作责任清单、问题清单、任务清单、基层党建领办 项目、基层党建核心品牌创建、基层党建示范点建设等都 得到了有效推进和落实。党委班子其他成员切实履行“一 岗双责”，积极指导各自所联系的党支部工作，形成了公 司上下全员抓党建的良好工作氛围。 （二）抓建章立制，强内部管理。针对公司长期以来 制度建设相对滞后、制度体系不够健全、内部管理相对弱 化的问题，公司党委将今年作为制度建设年，狠抓各项建 章立制工作。一是加强制度建设，规范权力运行。以党委 为龙头，重点围绕班子自身建设、议事决策、选人用人、 作风建设等方面，着重抓好《党委议事规则》、《“三重 一大”议事制度》、《党委会议制度》、《党委民主生活 会制度》、《党委理论学习中心组学习制度》、《党委决 定干部任免工作流程》、《党委成员党建联系点制度》、 《党务公开实施细则》、《党委“五必访、五必谈”工作 制度》、《中层干部选拔任用管理办法》等xx多项党建工 作制度，确保用制度管权、按制度办事，推进规范党委班 子运行规范化、科学化、制度化。同时，全面建立健全涉 及公司财务管理、人事管理、联社管理、工程项目、行政 后勤、安生生产、工会工作等xx多项制度，进一步规范公 司内部各项管理。二是修改完善章程，强化领导核心。既 根据《关于落实国有企业党建工作写入公司章程的通知》 精神，对公司原有章程进行修改，进一步明确了党委在公 司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党委的领导核心 和政治核心作用；也根据公司的主营方向和转型升级需要 ，进一步调整了经营范围，摆脱重资产、谋求轻资产，为 “二次创业”积极营造发展空间。同时，做好对XXXX房地 产公司章程修改的审核把关工作。 （三）抓党性教育，强党员意识。公司党委紧紧抓住 理论武装和党性教育这一根本，多管齐下，严明政治纪律 和政治规矩，努力强化全体党员的政治意识、大局意识、 核心意识、看齐意识。一是率先垂范，坚持以中心组学习 带头抓好学习风气。以深入贯彻《中国共产党党委（党组 ）理论学习中心组学习规则》为契机，结合公司党委实际 ，年初制定了《XX公司党委理论学习中心组2017年度学习 计划》，坚持集体学习与自学相结合的方式，充分发挥党 委理论学习中心组成员示范带头作用，不断强化中心组成 员的学习意识。今年以来，已组织党委理论学习中心组集 中学习xx次，重点学习了全国“两会”、市第七次党代会 、省十四次党代会、全市国有企业党的建设工作会议、习 近平总书记“7.26”重要讲话精神和xx自贸试验区概况 ，并形成理论成果《围绕服务五大会战，助推XX二次创业 》。二是统筹兼顾，坚持以合理规划落实学习任务。为将 学习任务落到实处，围绕“两学一做”学习教育常态化制 度化，公司党委制订了《关于推进“两学一做”学习教育 常态化制度化的实施方案》、《2017年度党员政治理论学 习计划》，突出常态教育，区分层次，有针对性地解决问 题，用心用力，抓细抓实，做到学习教育融入日常，抓在 经常。三是博采众长，坚持以丰富内容盘活学习方式。为 了将学习教育最大化覆盖，调动全体党员干部及职工学习 的主动性、积极性，根据学习内容适时组织党委理论学习 中心组（扩大）学习会、党委（扩大）会议，让全体党员 及职工一道参与学习。依托“两微一端”全新工作模式 ，推出“XXXX”微信，搭建随处可见的学习平台，拓宽党 建信息交流渠道，充分利用新媒体加强新闻宣传，积极传 播实时政治、党的政策方针、党风廉政等相关内容，助推 党建工作创新发展。十九大召开时期间，既组织全体党员 职工收看了十九大开幕盛况，还在微信推出了“划重点 ·十九大解读”专栏，第一时间做好十九大精神的学习宣 传。10月31日，召开党委（扩大）会议专题传达学习十九 大精神，并就公司学习贯彻十九大精神作出部署，还向公 司全体党员分发了新党章、十九大报告单行本、党的十九 大报告辅导读本。四是全员培训，坚持以工作务实经验提 升学习层次。9月底，举办了一期以党建工作、企业文化建 设等为主要内容的培训，全体党员职工先后到XXXX社区、 XXXX社区、XXXX股份有限公司学习党建工作先进经验和企 业文化建设经验，切实拓展全体党员及职工的党建工作视 野，努力提升党建工作水平。 （四）抓品牌创建，强团队实力。一是坚持两条腿走 路，努力营造学习型团队品牌。一方面，内挖潜力，激活 员工创造活力。为推动“两学一做”学习教育常态化制度 化，不断提升党员职工队伍素质与能力，打造具有XX特色 的党建品牌，实现党建工作全面提档升级，公司党委于今 年6月设立了“XX微论坛”，积极打造学习型党组织。 “XX微论坛”以“抓党建，促发展”为主线，以“人人参 与”和“季季坚持”为原则，每季度围绕一个主题组织全 体党员职工集中学习或自学，在此基础上组织专题研讨 ，由各部门推选一名代表以PPT微党课的形式作交流发言 ，并开展XX微论坛季度和年度达人评选，进一步发挥示范 效应。“XX微论坛”已于7月和10月连续举办了两期“我最 喜爱的习总书记一句话”为主题的微论坛活动。另一方面 ，外借智力，拓宽员工创新思维。为拓宽党员职工视野、 提升素质、谋求转型、推动发展，公司党委于今年9月创设 了“XX论坛”，邀请行家里手开办经营管理、党建实务等 讲座。9月30日，第一期“XX论坛”邀请XXXX集团副总