2018年度抓基层党建工作述职报告 市区第三联合党总支现有7个联合党支部，党员96名、 分别在70多家不同的企业工作。作为一名基层党支部书记 ，我始终牢记职务就是责任，在平时的工作和生活中亮出 自己的党员身份，积极主动的尽自己所能带领支部党员开 展党建工作，履职尽责。现将2018年度工作述职如下： 一、主要做法和成效 1.尽心尽力，切实做好党员排查工作。 在企业党委的 指导下，我通过多种途径拉近与每名党员之间的距离，经 常通过电话、微信与党员沟通、了解工作、生活的状态、 交流学习的心得体会。为查找失去联系的党员，常常因电 话联系不通而多次走访党员信息里面登记的家庭地址，有 时候为了能够等到党员，我甚至需要周五、周六、周日每 天早上、下午和晚上都去敲门、留纸条，实在不行还要跟 邻居询问失联党员的下落，通过邻居来间接联系到失联党 员。 到2018年底，我做到了总支7个支部、96名党员底数清 晰并及时反馈企业党委汇总。 2.灵活多样，认真落实“三会一课”制度。 在开展 “三会一课”时，为适应联合支部党员工作时间不统一 ，工作地点距离远，集中起来困难的特点，我采取“开短 会” “开小会” “开分会”的方式来克服困难。“开短会 ”，即在会前将开会的主要内容传达给每位党员，让大家 在开会时能够以会议内容为中心开展交流，缩短开会时长 ，提高效率，降低占用个人时间。“开小会”，即每次会 议不拘泥于与会党员人数，即便只有3、5名党员能够准时 参会也正常召开，保证传达到位。“开分会”，即在召开 党员大会时，尤其是当有的党员在外地出差时，把党员集 中到几个不同的地点，利用音视频设备在线召开会议，力 争做到每位党员都能够参会。上党课则是充分利用企业党 委组织的大党课机会，利用“潮汐式参与”的方式，规定 党员每年现场学习次数，让每位党员在保证学习课时的前 提下自由选择安排时间参加。通过这些措施，做到降低难 度，全员开会、全员上课，力争把需要传达、沟通协调的 事情全部落到实处。