年轻干部成长史自悟
习近平新时代中国特色社会主义思想怎么理解？十九
大报告对生态文明建设有哪些新阐释？新时代，新青年应
该如何作为……这些问题是近期时常萦绕在我们年轻干部
耳边，前辈老师们对我们所宣贯教导的主题。
新时代，习近平总书记反复强调，“青年一代有理想
、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望”，要
求共青团“必须时刻把为党和人民培养人的工作摆在首位
、贯穿始终”。共青团必须更加自觉、有效地用科学真理
引领青年、用实践成就凝聚青年，引导广大青年坚定不移
听党话、跟党走。初任公务员的我们，也应尽快成长，为
国家担当，为人民负责。
作为年轻干部，应认真遵守习近平总书记提出的好干
部标准，对党忠诚、提高本领、钻研业务、经受磨炼，在
政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上强起
来，做到一心向党、一心干事，树立正确成长观和政绩观
，具体成长路如下：
一是勤找导师奋发进取。作为出了校门就进机关的年
轻干部，怎样才能赢得民心走进民群？我们年轻干部不缺
学历缺阅历、不缺活力缺定力、不缺想法缺办法，我们必
须时刻牢记“三缺”，借助一切机会向前辈导师们学习业
务工作经验和基层实际经验，更重要的还要学习担当和情
怀。作为新时代的新青年，我们工作不该只是坐办公室搞
报表写材料，更重要的是深入基层了解民生，承担急难险
重和突发工作。作为年轻干部，光阴应该是用来学习积累
、奋勇拼搏、挥洒激情的，而不是用来戏耍玩乐、庸碌度
过的。
二是勇担责任敢遇挫折。“尝过各种酸甜苦辣，人才
能成长，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住”，这是新时
代对我们新青年的要求。不怕艰苦、甘于奉献是组织选拔
年轻干部的标准。“干部成长是有规律的，年轻干部从参
加工
