X局落实《党委（党组）意识形态工作责任制》的自 查报告 2016年，在市委、市政府的关心指导下，我局高度重视意 识形态领域工作，坚持以科学发展观为统领，以服务人民、改 革创新为主线，坚持重在持续、重在提升、重在为民的实践纲 领，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升经科形象抓 舆论引导，突出先进文化前进方向抓经科文化发展，意识形态 工作主题鲜明、亮点频现，体现了经科工作特色。局党组对照 中央和省、市有关文件要求，就意识形态工作责任制落实情况 进行了认真自查，现汇总报告如下： 一、加强组织领导，落实意识形态工作 经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项重要 的工作，我局将本项工作作为了本局工作的重中之重，按照上 级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。一是建章立 制。局长xx同志带头贯彻落实了意识形态工作的决策部署，组 织制定了《xx局年度意识形态工作计划》、《xx落实<党委（党 组）意识形态工作责任制>的工作方案》，为我局意识形态责任 制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成“一把手 ”负总责、相关股室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工 作的责任细化、量化、具体化。二是强化工作的领导主动权。 以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌 握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安 排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群 ，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意 识。三是健全研判考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责 任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领 导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识 形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持“四同”机 制，全力打好意识形态工作主动战。目前广大干部撰写心得体 会6篇以上，查摆问题整改率达99.6%以上，开创xx局风清气正 、干事创业新局面。 二、强化理论学习，确保理论武装到位 我局认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研 究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径 ，扎实推进理论武装工作。一是加强培训，构建意识形态工作 新格局。出台了《xx局党支部开展“两学一做”教育学习计划 》、《xx党支部开展“两学一做”学习教育工作实施方案》、 《xx局党支部召开专题组织生活会的情况安排表》等文件，建 立了xx局学习型党组织建设学习制度、考核制度、考勤制度、 培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流 、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习的良好 格局。二是深化学习内容，营造良好的学习氛围。认真落实党 组中心组学习、道德大讲堂、网上在线学习、干部自主选学等 学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学 习平台，我局党支部于2016年10月组织了“两学一做”专题教 育学习会议”、《习近平总书记系列重要讲话》、《习近平总 书记谈治国理政》、学习传达市委政法会议精神等专题集中学 习6次。三是丰富学习形式，强化意识形态的作用。通过简报、 电子显示屏、经科局门户网站等多种形式，宣传学习型党组织 建设的重要意义、目标任务、指导原则、基本要求，并通过向 全局干部职工发放《廉洁齐家党员干部教育读本》、《基层 “微腐败”典型案例剖析》、《监督执纪问责实务问答》等书 籍提高政治意识、服务意识及清廉为民意识，进一步强化意识 形态的主体作用。 三、多举措抓落实，意识形态工作责任落地生根 （一）完善责任体系，落实工作职责。我局成立了领导小 组，明确党组书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直 接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求对职责范围内 的意识形态工作负领导责任。一是健全责任分工体系。建立党 组统一领导，办公室、人事教育股、信息产业股等有关股室落 实意识形态各司其职工作格局。与各股室负责人签订《2016年 度意识形态工作目标责任书》，建立了分管领导负责、各股室 具体分工，一环扣一环、层层相连的工作责任；二是建立责任 追究体系。对照党委（支部）领导班子、领导干部意识形态责 任追究13种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依 据有关规