党支部上半年总结 一、切实加强支部自身建设，充分发挥战斗堡垒作用 。 严格规范标准，不断提支部工作水平。按照党委的部 署和要求，做到党内组织生活正常化、规范化，上半年共 召开支部大会3次，支委会4次，召开党内民主生活会1 次 ，上党课3次，充分发挥党小组的作用。切实加强对入党积 极分子和发展对象的教育培养，通过支部大会讨论确立了 2名发展对象。 加强学习教育，全面提升职工凝聚力。以中心组为龙 头，党员干部按时序要求完成各个专题的学习任务;继续办 好“视频教育讲座”和“道德讲堂”，持续深入开展“读 好书、做好人”活动，通过“四比四争当”竞赛，争当道 德模范、岗位标兵、服务明星和爱心使者。将思想政治教 育工作化虚为实，每季度召开职工思想分析会，全面了解 职工所思所需，把握职工思想脉搏，帮助职工排忧解难 ，增强支部的凝聚力。 注重培养激励，扎实推进人才队伍建设。制订站《航 道管理人才培养激励办法》，努力使管理人才的培养与建 设做到规范化、制度化，形成激励机制，促进各类人才尽 快成长成熟，为航道现代化建设提供智力支持。 深化“结对共建”，彰显党员干部先进性。春节前 ，走访邵伯镇孙桥村贫困五保户，送上粮油、水果等慰问 品和慰问金;慰问结对助学对象，进一步深化“结贫思廉 ”活动;支持邵伯镇扶贫工作，为该镇扶贫基金注入了新的 爱心接力。3月14日，联合高邮地方海事、堤防党支部开展 “共建运河3公里绿化带”义务植树活动， 25名党员分工 协作，携手共建绿色运河。6月9日，组织开展“党员奉献 日”活动，为过往船员提供安全宣传咨询服务。 二、突出抓好行风作风建设，全面提升职工群众满意 度。 加强学习宣传，强化廉洁节俭意识。严格贯彻执行《 廉政准则》，加强重要权力廉政风险防控，确保权力在阳 光下运行。处“十条”规定下发执行后，认真对照进行自 查自纠，制定《实施细则》，保证每一条执行到位。制定 “反对铺张浪费和节约资源能源”活动计划，向职工发出 倡仪，启动“不剩饭、不剩菜、不劝酒”文明餐桌行动 ，促进文风会风作风根本转变。 开展“学转树”活动，内外展树良好形象。持续深入 开展志愿服务活动，大力弘扬雷锋精神;站党政主要领导制 定了调研计划，每月合理安排时间深入中队，了解实情 ，解决问题。切实执行好首问负责制，靠前解决疑难问题 ，实施全方面主动服务，提升社会满意度。6月份，建立并 实施《行风作风建设保证金制度》，明确考核目标，严格 奖惩兑现，为行风作风建设提供有力保障。 开门迎评纳言，诚征发展“金点子”。年初，登门走 访各服务对象，主动接受测评和评议，广泛征求意见和建 议。确定五项为民服务新举措，抓好项目实施，提高“运 河小管家”服务品牌的知名度和美誉度。开展“我为邵站 献一策，我