国电蚌埠发电有限公司：实施岗位目标管理建设“四 优”党员队伍 2016年11月28日15:18    来源：人民网-中国共产党新闻网 国电蚌埠发电有限公司位于安徽省怀远县马城镇境内的淮河岸边，是 集团公司在皖新建的第二个火电项目，属于中国国电集团公司全资发电 企业。该公司一期2台63万千瓦超临界燃煤机组，是集团公司唯一一家 “皖电东送”机组，所发电量直接送到沪、浙、苏地区，二期扩建工程 采用当今世界最先进技术的2台66万千瓦超超临界、二次再热燃煤机组 ，正在如火如荼的建设中，2017年底双投。 蚌埠公司自投产以来连续7年被上级单位评为“A级企业”，连年创星 ，2015年成功晋级集团公司“五星级企业”。该公司在集团内率先应用 “安全管控一体化平台”，实现了电气、热机防误闭锁，以“机”防取 代“人”防，全面提升安全生产管理水平。2016年10月26日高标准通过 了集团公司安全文明生产标准化验评。 为推进公司2016年党建思想政治工作和党风廉政重点任务完成，提 供给一期生产经营和二期工程建设坚强的思想政治保证，蚌埠公司党委 在全体党员中开展了以“实施岗位目标管理，建设‘四优’党员队伍 ”为主题的品牌建设活动。 一、实施背景 国电蚌埠发电有限公司现有员工301人，其中151人是近几年毕业的 大学生，150人是从全国各地电厂调入的老厂员工。近三分之一具有中高 级职称，女职工多，双职工多，队伍结构稳定。公司党委下属11个党支 部共有151名党员，35岁以下的党员有67人，生产经营骨干中党员占三 分之二，中高级专业技术人员中党员占三分之二。员工队伍以党员为主 导，如果实施党员1+1行动，将会形成一带一发挥党员模范带头作用的格 局，更好地为生产，经营，基建工作服务。 集团公司“一五五”战略思想和安徽公司党委关于“一党委一特色 ”创建工作，要求各分子公司党委要充分发挥政治核心作用，进一步促 进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。蚌埠公司结合了 “两学一做”学习教育，围绕党建和党风廉政建设重点任务，以发挥党 员先锋模范作用为着力点，以全面提升企业管理效率为目标，在此背景 下开展以“实施岗位目标管理，建设‘四优’党员队伍”为主题的品牌 建设活动。 二、主要作法 一是建立了两项制度。 建立党支部《党建及党风廉政建设考核细则》。蚌埠公司为了有效贯 彻落实党要管党、从严治党的要求，将支部建在部门上。11个部门就有 11个支部，其中运行部、设备部，燃料管理部、二期扩建工程部党员人 数多、管辖范围广，设立了专职的支部书记，其他部门主任兼任支部书 记，一岗双责，党政同责。明确了各支部和部门党建及党风廉政建设责 任，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，实现公司党建和党风 廉政建设年度考核目标。公司党委依据集团公司《关于进一步提高党支 部工作质量和实效的意见》和《国电蚌埠发电有限公司党建工作考核管 理办法》《国电蚌埠发电有限公司贯彻落实党风廉政建设责任制党委主 体责任实施办法》等相关制度，结合2016年度党建及党风廉政建设目标 责任制落实，研究制定了《国电蚌埠发电有限公司2016年党建及党风廉 政建设考核细则》。从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反 腐倡廉建设共五个方面提出了39条具体要求，每季度支部自查自评打分 ，支部书记将打分表盖章报送政工部。政工部半年组织一次实地督查 ，对照季度打分表与实际完成情况核查，逐项打分，上报到季度政工例 会上通报，考核结果上墙公示，督促党支部落实党建主体责任，完善了 党支部管理办法。 建立党员《岗位目标管理考核细则》。蚌埠公司为落实全面从严治党 的要求，进一步深化“创先争优”活动，开展好“两学一做”学习教育 和“一名党员、一定清水”活动，加强和改进基层党支部工作，强化对 党员的教育管理，提升党建工作整体水平，推动公司生产经营和工程建 设任务完成，党委决定实施党员岗位目标管理考核细则。加强对党员的 日常考核评价，围绕 “四讲四有”要求，对党员履行学习提高、岗位成 才、创先争优、遵章守纪、弘扬正气等方面的责任和义务提出70条具体 要求，采取党员自觉对照要求，支部督促整改的方式促进了党员在岗位 上发挥作用。 二是开展了“六项行动”，注重强化实践，确保创有阵地、争有价值 。 （一）开展专题教育行动。一是组织开展“一名党员一滴清水”专题 教育，组织主题征文和廉洁从业格言征集活动。共收到11个党支部推荐 的征文作品100余篇，征集廉洁格言150余条，营造了浓厚的学习宣贯氛 围，其中评选推荐了的20篇优秀征文报送安徽公司进行参评。二是结合 “学大同故事”开展读书沙龙活动，15名干部职工围绕《大同故事》及 公司实际，交流学思感悟，分享实践做法。三是围绕三个专题讨论。开 展了“坚定理想信念，明确政治方向”、“坚持根本宗旨，发挥党员作 用”和“坚守纪律底线，培养高尚情操”三个专题讨论，就如何立足岗 位、坚定信念、明确方向、发挥党员带头作用进行了深入讨论和交流。 （二）开展党员素质登高行动。每月定期编发党委中心组学习专刊和 2期党员《理论学习参考》，挂网供全体党员学习。建立部门理论学习制 度，每月至少组织一次理论学习，做好笔记和讨论发言记录。开展“赠 书促学”交流活动，给全体党员配发了《在庆祝中国共产党成立95周年 大会上的讲话》、《中国共产党的90年》、《习近平总书记系列重要讲 话读本》、《学思践悟》等学习读本700余本，促进党员学习，树立学用 结合先进典型。开展热控、继电保护、摸温测振技术比武、劳动竞赛、 促进业务提升。党员生产人员在“高一岗”技能培训中发挥骨干作用。 今年以来，先后有3名党员走上值长岗位，2名年轻党员走上部门副主任 岗位。建立党员管理技术公开课机制，党员干部和班长骨干走上讲台讲 学，鼓励提倡普通党员走上讲台，通过授课党员自选主题、收集资料、 编写PPT课件、上台授课，交流自己的学习体会，真正使党课从单向灌输 到平等互动。设立“支部小讲堂”、“网络微课堂”，通过班组学习班 和支部微信公众平台开展党课进班组、进支部活动。共举办专题党课 28期，听课人数累计420人次，充分调动了党员干部接受教育的积极性和 自觉性。开展党员干部论文征集活动和课题