莫让述职成述“绩” 年末岁尾，各部门各单位纷纷开展各种形式的述职活 动，以总结成绩、反思不足，为新一年的工作定调子、打 基础。但是，现实中部分领导干部却将述职当成自我表彰 、邀功请赏的舞台，报喜不报忧，把述职变成述“绩 ”，欺骗组织、蒙蔽群众。 述职要述“实”。述职是完整如实地梳理一年来的所 思所想、所行所得，重在坚持实事求是，列真实数据、举 具体事例，丁是丁、卯是卯。如果一味隔靴搔痒、避重就 轻，通篇重复正确的“废话”，把述职当成文字游戏，只 会让述职走了形、变了味，无法取得预期效果。党员干部 要把述职会当成一次自我完善、自我革新、自我提高的机 会，不仅如实述成绩，更要直面问题，敢于接受批评，对 问题点穴曝光，拿出来“晒晒太阳”，祛除“霉点”，真 正把述职会开成发现问题的曝光会、解决问题的推进会。 述职要述“情”。习近平总书记强调，要做对人民群 众有情义的党员干部。过去一年，党员干