从“听”力戒形式主义 广开言路，博采众谋，认真听取并吸纳各方意见，是 我们党的优良传统，保证了党在各种复杂斗争条件下不断 发展壮大。正所谓“以天下之目视，则无不见也；以天下 之耳听，则无不闻也；以天下之心虑，则无不知也”，为 官从政，听得真话则觅得真章，言路宽广则思路大开。 “听”的重要性人人都懂，但真正做好却不是一件容 易事，实事求是讲，当下一些同志在“听”上还存在一些 问题，一定程度上造成了形式主义的禁而不绝。平常工作 中各种汇报会、座谈会，不少就在“听”上变了味甚至变 了质。一曰“爱”听，甭管什么样的工作组，上级通知都 明确“先听汇报”，好像如果没有安排听汇报，下基层就 少了过门、缺了项；二曰“假”听，来也匆匆、去也匆匆 ，看似在听，但全程不交流、不表态，对基层的意见建议 嘴上说“反映的情况很重要”，但听而不纳，会后再无下 文；三曰“滤”听，对汇报内容事先定调提醒，对参加座 谈的人员预先划定范围甚至搞体内循环，听到的话都是对 胃口的；四曰“怼”听，开场白也会要求大家“知无不言 、言无不尽”，但实际上喜欢听表扬肯定的话，不喜欢听 批评的意见建议，如若基层官兵谈的与预想的不一致，就 仿佛犯了忌讳，轻则当场叫停，重的粗暴呵斥。 下基层听取意见建议，本是接地气的好事情，为什么 有的却不受基层欢迎？说到底，是形式主义、官僚主义交 织叠加在一起作祟，形成了“由官僚主义导致的形式主义 ”。在少数领导和机关同志眼里，只要下去了、“听”过 了，把脉基层、一线督导的责任就算尽到了，问计基层、 调查研究的成果就算出炉了，服务基层、解难帮困的形象 就算立住了。至于问题解决了没有，服务到位了没有，官 兵满意了没有，就不那么上心了，一定程度上只是把“下 去听”当做一种考核任务、变成一种免责工具、视为一种 “政治正确”而已。一言以蔽之，就是总认为自己比群众 高明，总感到“掌声”比“骂声”更受用。只顾表面、不 重里子，只要名声、不求实绩，硬生生地割裂了对上负责 和对下负责，活脱脱一副“老爷官”模样。试想，这般那 般“忽悠”，如此种种“折腾”，早让基层的同志寒了心 ，哪还能听得到真话、觅得到真经？ 这种传染