推行“网格化管理、组团式服务”
以基层党建创新引领社会管理创新
中共浙江省舟山市委组织部
为适应经济社会发展变化的需要，解决党员个体服务能力、服务资源与群众多样化需求
不相适应的矛盾，舟山市坚持以基层党建创新引领社会管理创新，于2008年推行了“网格化管理
、组团式服务”工作。“网格化管理、组团式服务”就是在乡镇（街道）、社区（村）行政区划不
变的前提下，以100到150户家庭为单位，把全市43个乡镇（街道）划分为2395个管理服务网格
，通过整合基层各类组织资源，对应每个网格组建相应的管理服务团队。主要做法是：
一、建立资源统筹机制，增强管理服务协同性
各地以网格为基础，把同一网格内的联户党员编入一个党小组，构建“一网格+一党小组
（党员活动小组）+一网格格长+一服务团队”模式，延伸了党组织的触角。
二、健全民情研判机制，提高管理服务实效性
积极推行民情恳谈制度，通过群众出题、团队点题、
