年终岁尾要警惕“推稿子” “不久前”一篇“推材料”的漫画，引起了不少基层 干部的“共鸣”，为了让材料亮眼，一些单位组织多名 “材料能手”“5+2、白+黑”“奋战到天亮”深钻、深挖 包装，力求文字对仗、点子新颖，却使得工作失去原汁原 味。 不真干，“材料”也写不出“政绩”。对一个单位、 部门来说，年终考核的好与坏是检验一年“政绩”的有效 参考，但是在基层单位却“本末倒置”背道而驰，考核政 绩先看总结材料，导致一些单位把大部分精力放在“写 ”上，忽视了实际工作的落实，逼出基层干部一味信奉 “干得好不如写得好”的歪歪理，殊不知“闭门造车”却 不得“正果”，害人害己害单位。 不真做，“汇报”也说不出“能力”。年终岁末，对 基层单位的各项检查工作随即展开，迎检工作成了基层单 位年底的“大包袱”“压力石”。今天这个总结、明天那 个汇报，后天又几个台账，成了年底公职人员的“催命符 ”，逼出基层“上有政策，下有对策”，甚至出现“有些 单位组织