浙江测绘质量监督检验站：实施“四个一”工程 建 设高素质党员队伍 2016年10月28日10:34    来源：人民网-中国共产党新闻网 浙江省测绘质量监督检验站党支部，2011年被浙江省测绘与地理信 息局确立为基层党建示范点，他们积极探索党员队伍建设，实施“带好 一条路、读好一本书、比好一场武、树好一面旗”“四个一”工程，突 出组织引领、素质提升、技能提高和模范带头。通过近5年的努力，党员 素质能力得到较好提升，先锋模范作用明显，精神风貌良好。在党员的 带动下，有效推进了单位的转型发展，人均产值名列系统前列，政治文 明、物质文明和精神文明建设都取得较好成效。 一、背景与起因 党员队伍的素质能力，决定着党组织的创造力、凝聚力和战斗力，影 响着党的执政能力和领导水平，关乎中国梦的实现。当前，随着改革开 放和社会主义市场经济的深入发展，世情、国情、党情发生深刻变化 ，党员队伍建设也面临一些新情况新问题，党员队伍素质能力参差不齐 ，个别党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律观念不强。这对党 员队伍建设提出了新的任务，迫切要求全面提高党员队伍素质能力，推 动广大党员发挥先锋模范作用，确保党始终成为中国特色社会主义事业 的坚强领导核心。 浙江省测绘质量监督检验站，为县处级公益一类事业单位，是省内唯 一的法定测绘质量检验机构，现有职工50人，在职党员25名。工作的特 殊性，需要质检员长期奔波在全省各地的山水之中，他们的主战场在野 外，几乎走遍了浙江的每一个角落，任务的完成需要技术人员的担当和 无私奉献。尤其近年来，随着测绘与地理信息事业的快速发展，服务需 求非常旺盛，工作强度不断增加，技术要求不断提高。为了充分发挥党 员先锋模范作用，该支部以“基层党建示范点”建设为契机，针对党员 队伍中存在的问题和短板，组织实施“带路、读书、比武、树旗”“四 个一”工程，成效明显。 二、主要做法 （一）带好一条路，突出组织引领 一是讲好中国梦。党支部注重发出好声音、讲好中国梦、传递正能量 。通过规范的“三会一课”，把党的路线、方针政策传播好，把各项事 业的蓬勃发展展现好，把各类好故事讲述好。着力增强党员的政治意识 ，凝聚共圆美好梦想的力量。2013年，出台了《质检站党支部工作规定 》，进一步明确了组织生活制度、学习教育制度、民主评议党员制度等 。指定专人负责党员专题教育学习的记录、党员大会会议记录、党员电 化教育记录等工作。确保组织活动正常化，学习教育规范化。党员干部 带头讲党课，身边先进讲党课。党员活动室已成为党支部加强党员教育 管理、规范党组织建设和党员进行党性锻炼、提高党性修养的重要阵地 。二是服务好测绘发展。以履行好公益性公共服务事业职能为首任，认 真做好省测绘与地理信息局党委和行政工作重点的宣传、部署、落实 ，强化服务能力提升，为促进浙江测绘与地理信息事业快速发展提供了 质检保障。三是带好质检之路。充分发挥党组织在加强队伍建设和推进 技术进步中的作用。着力打造忠诚干净担当的党员队伍，培养文明公正 高效的质检队伍。提出了建设全国“规模一流、服务一流、装备一流、 技术一流、管理一流、队伍一流”的测绘与地理信息省级质检站的目标 。凝心聚力，乘势发展。每年编印《质检之路》宣传册，以画报的形式 纪录质检人员一年来走过的路，反映质检工作中领导关怀、转型发展、 党建工作的全过程，起到了展示新作为、提振精气神的作用。 （二）读好一本书，突出素质提升 自2014年开始，每年组织一次“读好书、提素质、强服务”读书活 动。以党支部名义，发出读书活动通知，列出50本经典书目作为参考 ，内容涉及中外政治、历史、经济、哲学、法律等。职工也可以自选优 秀书目，经党支部同意后统一购买。每年举行一次发书仪式，努力营造 读书氛围。要求每位党员一年内至少读完一本书，写出一篇体会文章 ，并倡导在读书过程中写读书笔记。一般在年底召开一次读后感交流会 ，形成读后感集。也会结合党员学习教育内容，开展各类学习交流活动 。如2014年，结合学习习近平总书记系列讲话精神，把《之江新语》、 《干在实处 走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》列为必读书目 ，要求党员写学习心得，并组织召开了座谈会。今年，结合“两学一做 ”学习教育，开展了学习国测一大队先进事迹笔谈活动，将《不忘初心-- 国测一大队艰苦奋斗无私奉献的故事》列入必读书目，每位党员提交了 一篇学习体会，汇编成册后，供广大党员和职工学习借鉴，传递正能量 。 （三）比好一场武，突出技能提高 一是成立党员创新团队，提升合作创新能力。每年根据质检事业发展 需要和转型升级目标，选择实用性课题成立“党员创新团队”，制定年 度创新方案，负责人和骨干均由共产党员担任，年中有检查，年末有考 核，促进了创新精神和团队合作能力的提升。二是强化技术培训，培养 一专多能人才。针对质检任务项目多，专业覆盖面广的实际，党支部要 求党员带头做到“精一门、会两门、懂三门”，成为综合性人才。重视 技术培训，每年年初制定年度技术培训计划，创造条件参加各类技术培 训。据调查，“十二五”期间全站职工共参加各类技术培训约600人次 ，每人每年平均参加各类培训2次以上。鼓励参加注册测绘师考试，每年 年终向获得注册测绘师资格的同志颁发一定的奖金，并张榜公示。三是 开展技术比武，强化对技术能力的检验。每年至少策划一场全体技术人 员参与的比武活动。结合业务工作，制定2－3个不同工种的技术比武方 案，让大家根据自身特长报名，评出一、二、三等奖进行奖励，赛后还 有技术点评。技术比武活动，既是技术能力的一次大考试，也有效推进 了检验人员相互交流、取长补短，提升检验能力。 （四）树好一面旗，突出模范带头 一是树好“我是共产党员”的旗帜。组织开展“亮标准、亮身份、亮 承诺”活动。亮标准：仪检服务流程上墙、服务窗口工作人员照片上墙 、收费标准上墙。亮身份：亮出每位质检仪检人员的岗位，亮出共