正宁县委书记吴丽华同志述职报告 一、履职情况 一是坚持理思路、建机制，在统筹谋划、协调抓管中 落实党建责任。牢固树立“大党建”理念，紧扣县域经济 社会发展全局谋划党建思路，创设实践载体；全面推行党 建目标管理、乡镇党代会年会制以及抓点示范、定期督查 、述职评议等党建工作推进机制；先后16次召开县委常委 会、全委会，对基层组织建设年等重点工作进行部署；经 常对党建示范点创建、先锋引领行动开展等情况进行督查 调研，及时研究解决班子配备、经费保障、报酬落实等方 面的困难和问题，促使党建工作与经济社会发展目标同向 、工作同力、落实同步。 二是坚持抓班子、带队伍，在强化核心、凝神聚气中 增强党建合力。扎实开展“六好领导班子”创建工作，先 后10多次深入乡镇村组和县直部门，与班子成员谈心谈话 ，了解班子运行和班子成员履职情况，针对具体问题提出 改进措施；指导基层党组织严格落实“三会一课”、民主 评议等制度，组织培训村组干部323名；推行发展党员“五 把关、四票决、三公示”制度，进一步增强了党员队伍的 先进性和纯洁性。 三是坚持强组织、严纪律，在改进作风、为民富民中 彰显党建实效。着眼于发挥基层党组织的战斗堡垒作用 ，开展“双评双树”活动，对全县458个基层党组织 ，10421名党员进行分类排队、分类管理；全面推行 “1+2”党建联系点制度，对13个软弱涣散党组织，全方位 帮助指导，全面完成了整顿提升任务。着眼于强化基层党 组织服务群众能力，先后选派56名优秀年轻党员干部和 10名大学生村官到贫困村、后进村担任第一书记；抽调 95名年轻干部组建19个驻村帮扶队，组织1068名机关党员 到社区开展志愿服务，在村和社区推行“四种服务模式 ”，涌现出为民富民业绩突出的“陇原先锋号”“陇原先 锋岗”各10个。着眼于强化基层党建工作保障，多方整合 资金1800多万元，新建标准化村级组织活动场所4处、村 （社区）综合服务中心52个，村级办公经费和村干部报酬 分别提高到1.5万元、1.2万元。着眼于强化党员干部作风 ，带头从严落实“两个责任”和“八项规定”，有针对性 地开展农村基层干部“七类问题”和县直部门“五类问题 ”预防查处，处理相关责任人34人。 二、存在的主要问题及原因 从个人履职情况来讲：一是创新性开展党建工作不够 。按常规部署安排工作多，结合基层实际主动创新较少 ，一些工作只注重完成任务，特色不鲜明；二是融合抓党 建措施办法还不够多。没有彻底摆脱就党建抓党建的惯性 思维，党建工作与经济社会融合发展不够紧密；三是党员 干部监管还不够严。对党员干部的经常性教育、监督、管 理还不到位，注重平时要求，层层传导压力、从严监管党 员干部特别是领导干部还需加强；四是基层党建工作抓得 还不够实。平时思考县域经济社会发展多，深入基层专题 督查调研基层党建工作较少，对解决一些突出问题持续用 力不够。 从全县党建工作现状来讲：一是农村党建基础相对薄 弱。村干部队伍年龄老化，50岁以上村支书占43%；一些村 债务负担沉重，无钱办事的问题仍然比较突出，“空壳村 ”现象依然存在。二是基层党员干部教育管理有待加强。 教育培训的形式、内容和手段与党员干部履职需求对接不 够；流动党员教育管理存在“盲点”；一些乡村干部工作