蒙自：党建引领 助推企业发展 凝心聚力 践 行企业社会责任 2019年04月16日 近年来，蒙自经开区高度重视非公企业党建工作，着 力培育一批发展势头好，党员队伍强，业务水平高的非公 企业党组织。个旧市大通磷化工有限公司党支部结合生产 经营，党员队伍情况，党员岗位分布特点，立足实际，以 党建为引领，助推企业发展，探索出了一些有效经验和做 法，现将大通磷化工公司党支部经验做法作如下交流。 一、企业基本情况 个旧市大通磷化工有限公司是云南省个旧市大通冶炼 厂收购破产国企后独资组建的非公企业，公司拥有22万吨 /年钙镁磷肥、35万吨/年过磷酸钙、3万吨/年配方肥生产装 置各一套，有含腐植酸、含锌、含稀土过磷酸钙系列产品 ，生物有机肥，土壤调理剂，水溶肥，复合微生物肥料等 新型产品。公司先后被评为“ 全国钙镁磷肥技术进步联合体 成员单位”、“云南省成长型中小企业”，“云南省科技型中小 企业”，多次被评为“文明单位”，“守合同重信用企业”，“个 旧市捐资助学先进集体”。 二、公司党的建设情况及主要做法成效 个旧市大通磷化工有限公司党支部成立于2016年8月 1日，现有党员16名，其中在职党员11名、流动党员2名、 退休党员3名；发展对象4名。 （一）抓牢政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神。大通磷化工党支 部严格落实党的政治建设要求，持续以“一切工作到支部、 ‘三会一课’全覆盖”为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动新思想和党 的十九大精神入脑入心。支部把学习活动有效融入到公司 生产经营当中，充分利用公司职工会，行政部门、车间工 作会等会议，有效穿插政治理论学习。工作安排、员工日 常培训与支部党员学习教育有效结合，党员学习呈现出集 中学，分散学、自学等多种方式，通过建立支部党员微信 群，及时推送学习资料，党员实现在线交流学习。公司扎 实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，理论学习更加自 觉，党员政治素养得到提升，通过教育引导，公司职工与 企业同心同德、克服困难、共图生存与发展。初心和使命 意识得到强化，“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定 ，“两个维护”更加坚决，切实把全体党员思想和行动统一到 了中央、省州党委、蒙自经开区党工委决策部署上来。 （二）以“基层党建巩固年”为契机，不断提升支部 建设水平。根据红河州委，蒙自经开区党工委制定下发的 《基层党建巩固年实施方案》，按照方案要求和明确的5个 方面的主要任务，支部结合公司情况，扎实加强支部党建 工作质量和整体水平。对照蒙自经开区党工委《党支部规 范化建设达标创建实施方案》对标对表“五个基本标准化”建 设要求，主动积极与经开区党工委对接联系，请进来指导 开展支部达标创建工作，公司党支部按照达标要求，逐项 梳理，严格落实，建章立制，完善台账，着力提升支部建 设质量和水平，支部规范化达标创建顺利通过蒙自经开区 党工委的考核验收。 （三）落实保障，筑牢活动阵地。为确保公司党支部 活动有序、正常开展，公司企业法人全力支持支部党的建 设各项工作，把支部活动经费支出列入公司年度财务支出 预算中，单独划拨经费，确保支部活动、党的各项工作有 经费保障，支部严格把执行非公企业党费返回制度，每年 返还的党费，全额用于开展党的各项工作。按照党支部建 设“六有”标准，结合公司行政办公楼情况，公司法人大力支 持，建成了450平米的党群活动室，包含会议室、电教室、 阅览室、乒乓球室，配套党刊党报、党建书架，做到了“有 设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度”的 “六有”标准规范建设，党群活动室对公司全体干部职工开放 ，党员同志，职工在生产闲余时间，有了休息，娱乐，学 习的场所，为支部各项工作的开展提供了阵地保障。 （四）设立党员责任区，党员示范岗，凸显党员先锋 模范作用。大通磷化工党支部在职党员人数11名，党员岗 位分布在公司行政部门、生产技术部、营销部，农化部等 部门，党员中有的是公司管理层领导，有的是生产一线技 术员工，公司按照党员工作岗位分布特点，设立党员示范 岗，党员责任区，党员技术攻关组，在关键技术面前有党 员把着，在技术难题面前、困难面前有党员挺着，全面保 证了公司的正常生产经营。公司形成了“比学、赶超、争优 ”的良好氛围，公司党员潘家辉同志获得了全国“五一”劳动 奖章，发展对象张勇同志被评为红河州劳动模范。2018年 公司年产肥料141712.77吨，年产值10197万元，销售收入 9395万元，充分发挥了党的组织战斗堡垒，党员先锋模范 作用，为公司的发展提供了坚强的组织