要铺路子更要压担子 发现培养选拔优秀年轻干部，是加强领导班子和干部 队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和 国家长治久安的重大战略任务。习近平同志在中央党校 （国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，培养 选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命 运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。深入学习贯 彻习近平同志重要讲话精神，进一步做好优秀年轻干部的 培养选拔工作，需要处理好一些重要问题。 处理好铺路子与压担子的关系，是培养选拔优秀年轻 干部首先要注意的重要问题。年轻干部普遍文化层次较高 ，思维活跃，敢于创新，勇于探索，这是他们的长处。但 也要看到，许多年轻干部缺乏基层工作历练，对社会各方 面缺乏深入了解。年轻干部从不成熟走向成熟，需要经历 基层一线和艰苦岗位的磨练，需要组织上给他们搭平台、 铺路子，创造实践锻炼的机会。应当认识到，铺路子的过 程也是压担子的过程，是要让年轻干部真正在基层一线经 受锻炼。但是，一些地方对要培养的年轻干部百般呵护 ，为他们设好台阶、铺好路子，却忽略了在这一过程中要 给他们压担子，把他们放在艰苦岗位上去磨练。 事实证明，年轻干部不经过千锤百炼、艰苦磨练，很 难真正增长才干，很难在关键时刻经受住考验。对于组织 来说，要深刻认识铺路子与压担子的关系，创造条件把年 轻干部放到艰苦岗位上去培养，放到复杂环境中去历练 ，这样才能“增益其所不能”。要坚持看年轻干部在干事 创业中的具体表现，