2021年人才工作总结汇报
2021年，xx县人才工作在市委组织部、市委人才办的
精心指导和县委的正确领导下，坚持党管人才原则，聚焦
主业、服务大局，注重引进与培养并举、留住与用好并重
的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人
才引育数量、质量双提升，为xx经济社会高质量发展提供
坚强有力的人才保障和智力支撑。现将工作汇报如下：
一、履职情况
（一）坚持外引内培、服务大局，人才发展质量进一
步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入调研分析人
才队伍现状，探索建立政府顾问的柔性引才机制，聘请
xx等x名全国知名电商专家为我县电商人才顾问。组织前往
xx大学、xx大学等院校开展引才引智活动x场次，与xx学院
对接专家x名，并签订旅游人才培养协议。举办“三请三回
”招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等xx场次，全年共招录
各类紧缺急需专业人才xxx名，产业领军人才x名，申报省
市引进高层次人才x名。二是“育才”上更加注重优质实效。
邀请xx、xx等知名院校xx名专家学者前来授课，选派xxx名
党政干部人才到知名院校学习培训，全年共培训各层次干
部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、电商人才xxx人
次，培养正高级职称人才x名、“全国优秀教师”x名、“中国
农村电商致富带头人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜
。结合电商产业迅速发展实际，引导电商人才创新实施“电
商+薯类”扶贫模式，发展xxxx余家农产品网店，带动x万多
户农户增产增收。根据乡村振兴发展的需要，组织开展人
才服务活动，动员教育、卫健、农业、民政等xxx多名行业
人才，组建xx支小分队，深入乡村一线开展各类服务活动
xxx余场次。
（二）坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一
步拓宽。一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才
创业园，为电商人才提供技能培训、业务提升、娱乐健身
等服务。在xx、xx、xx等乡镇建成xx个乡土人才服务站
，xxx余名“土秀才”“田专家”到站点开展业务培训、现场指
导、经验交流等活动，x万余人受益。二是特色化做强产业
平台。在产城新区打造“五位一体”产业研究院，组建省级
“赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟”。以xx为阵地
，建设博导研究院x个，全面提高食用菌产业的科技水平和
市场竞争力。三是精细化搭建科研平台。与xx农大、省科
协合作创建全省首个科技小院——“xx科技小院”，引进博士
团队xx余人开展项目科研攻关。在县委党校设立“中央党校
精准扶贫实验室教学科研基地”，与xx大学合作设立“xx文化
数字化研究院研究实践基地”和“大学生创新创业实践基地
”，深化产学研合作。
（三）坚持用情用
